加班薪资遭克扣 司法调解帮讨回

春节坚守配送岗位，节后加班薪资却遭克扣。日前，厦门市思明区司法局中华司法所介入调解，帮助某外卖平台骑手小尤追回被拖欠的千余元薪资差额。

小尤在春节前夕得到配送站点负责人口头承诺，春节在岗可享受更高劳动报酬。为多挣一份收入，他放弃返乡全程值守。节后，小尤发现工资比约定少了1000余元，随即向中华司法所求助，并提供用工合同、微信聊天记录等材料。

调解员当日便前往站点核实，发现原运营公司已搬离，新公司刚接手。经多方摸排，调解员联系上原站点负责人张某。调解初期，张某态度消极，不承认克扣薪资。调解员多次通过电话、微信向张某释法说理，指出依据民法典，双方微信约定的工资结算方式可视为书面形式合同，站点未足额发薪已构成违约。同时，根据今年1月起施行的《厦门经济特区网约配送员劳动权益保障若干规定》，平台企业应对用工合作企业按时足额发放报酬进行监督。

面对清晰的法律依据，张某逐渐认识到自己的责任，但仍以公司交接、财务核算为由拖延。在调解员持续跟进督促下，日前张某全额补足拖欠的1000余元薪资。小尤对司法所调解员表达真诚感谢。