云端赋能解“薪”愁 维护权益暖民心 ——福清法院高效办结四起跨省追索劳动报酬纠纷

“我们常年在外省务工，来回奔波打官司实在耗不起，没想到全程线上就能追回被拖欠的工资！”四名外地务工人员的朴实感言，道出了司法便民的暖心温度。日前，福清法院依托线上联动调解机制，高效办结四起跨省追索劳动报酬纠纷，为务工人员全额追回被拖欠的薪资3万余元，让异地务工人员足不出户便可守住辛苦挣来的血汗钱。

2024年3月，李某与某建筑劳务公司签订劳动合同，入职从事土木施工工作。同年6月工程竣工后，该劳务公司迟迟未办理工资结算，累计拖欠李某7000余元劳动报酬。

为维护自身合法权益，李某通过线上渠道提交立案材料。福清法院立案工作人员并未简单收件，而是细致审核电子诉状及佐证材料，敏锐察觉该起欠薪纠纷大概率并非个案。工作人员第一时间线上致电李某核实情况，主动深挖关联线索，最终排查出另有三名务工人员遭遇同样欠薪问题。

该四名务工人员均常年在外省务工，若按传统线下诉讼模式，往返法院的时间成本、交通食宿成本极高，让本就拮据的务工家庭不堪重负。与此同时，四名当事人仅持有简易工资条，无企业出具的正式欠薪凭证，证据链条存在明显短板，这也是他们长期不敢主动维权、薪资纠纷迟迟未能化解的核心症结。

摸清案件全貌后，立案庭工作人员迅速研判案情：该批系列案件事实清晰、权责明确，核心争议仅为薪资给付金额与履行时间，且当事人全部于异地务工，线下开庭、调解将大幅增加群众诉累。

为最大限度实现便民利民、高效解纷，工作人员逐一向四名当事人详细解读线上多元调解的优势，告知其全程免费、不受地域限制、办理周期短、流程简便的特点，耐心答疑解惑。四名当事人均自愿选择线上诉前调解方式化解纠纷，从源头规避了矛盾激化升级，有效防止“小额欠薪”演变为“复杂讼累”。

因四名务工人员均在外省，不便线下到场参与，调解员林友清依托人民法院调解平台全程线上作业，分时段视频连线每一名务工人员，逐一核对务工时长与欠薪明细，汇总完整诉求后，集中与涉事公司开展线上协商。

针对证据不足的难题，法官林金锋线上远程指导务工人员拍照上传工资、考勤相关记录，同时对接企业代理律师，委托其对欠薪事实出具书面自认材料，在线完善证据链条。

经多方线上联动调解，四名务工人员与涉事企业最终达成一致调解意见。随后，双方同步登录线上调解平台，签署电子调解协议，明确企业需足额支付拖欠的劳动报酬3万余元。后续，福清法院开展线上回访核实，确认涉案款项已全部足额结清，四起欠薪纠纷彻底化解。

司法为民，不止于一纸文书，更在于实打实的权益保障。此次批量化解异地务工人员欠薪纠纷，是福清法院深耕智慧司法、践行便民利民理念的生动缩影。通过全流程线上调解、远程指导补证、云端联动协商，以低成本、高效率、零跑腿的方式，解决了异地务工人员维权难、取证难、耗时长、成本高的问题，让其在家门口就能感受到公平正义。

福清法院相关负责人表示，该院将持续聚焦农民工、灵活就业人员等群体的跨区域维权难题，持续优化线上诉讼服务流程，完善诉前联动调解机制，常态化开展批量民生纠纷源头化解工作，以数智司法赋能基层治理，让司法既有刚性力度，更有暖心温度，切实守护好每一位劳动者的“血汗钱”。