柔性调解化纠纷 温情司法补裂痕

澄澈的青印溪穿城蜿蜒，潺潺流水裹挟着朱子故里崇文重义、务实诚信的温润风气，滋养着这座小城的烟火与经商之道。千百年来，尤溪商贾既守“明明白白算账、规规矩矩经营”的立业准则，更传“重情重义、守望相助”的处世之道。可尤溪两名相伴创业十余年的老搭档，却因经年的矛盾与隔阂，关系彻底冰封。

故事的缘起，要回溯到2007年。

当年，张某与陈某合伙创办建材公司，二人分工协作、同心创业，推动公司稳步发展。2017年，因经营理念分歧，双方终止合伙经营，陈某接手公司运营，张某退出日常管理、保留股东身份。因未及时清算合伙账目，纠纷隐患就此埋下。

此后7年，陈某以合伙期间存在亏损为由，擅自截留张某全部股东分红，却始终未出具完整合规的抵扣账目。2025年，张某发现公司盈利回暖、其他股东正常分红，唯独自己分文未得，协商无果后诉至法院。法院判决公司支付张某分红款500余万元。

陈某对结果不服，委托机构审计得出二人合伙期间公司亏损1800万元，遂另行起诉，要求张某按约定承担半数900万元亏损，并申请财产保全。法院依法认定诉求合法有据，判决张某承担对应亏损。

两场诉讼各有胜负，也厘清了权责，却彻底激化了双方的对立情绪。张某认为案件重复处理，心生委屈。陈某觉得自身亏损权益未被正视，耿耿于怀。昔日并肩打拼的挚友，彻底沦为寸步不让的对立面。承办法官清晰研判，若直接走强制执行程序，只会加剧矛盾、损耗双方权益、拖累企业经营，无法真正根治纠纷。为实现案结事了人和，法官决定组织二人进行调解。

燥热盛夏的午后，尤溪法院调解室氛围肃穆又压抑。窗外蝉鸣阵阵，室内只剩凝滞的沉默。张某、陈某分坐长桌两端，全程刻意避视，无一句争执，无一句辩解，只用全程的沉默对峙，宣泄十余年的隔阂与怨怼。摆放在桌角的两份判决书，厘清了法律权责，却解不开两人的心结，也抚不平昔日搭档反目的裂痕。

面对全程僵持、充满抵触情绪的二人，法官摒弃刻板的法条宣讲，推心置腹地劝解：“你们二人携手创业十几年，同心同德、彼此扶持，熬过了创业最难的关卡。如今事业稳定，却因为账目纠葛对簿公堂、针锋相对，昔日情谊荡然无存，实在令人惋惜。”

这句话打破了僵硬的对峙氛围。二人不约而同垂下眼眸，脸上露出复杂的神色，有唏嘘、有遗憾。

抓住二人情绪变化、心态松动的关键契机，法官循序渐进、分层疏导，逐一对案件核心问题、双方认知误区进行细致拆解。法官手持两份判决书，条理清晰地逐点梳理裁判逻辑，用通俗易懂的语言讲解晦涩的法律条文，向二人逐一讲明：前案是股东与公司的分红纠纷，核心是股东收益权益；后案是合伙人内部盈亏清算，核心是合伙风险分担。两案主体、法律关系完全不同，不存在重复诉讼的问题，两份判决均合法合规、有据可依。

针对张某心中的委屈与不解，法官耐心安抚情绪，逐条释法，帮其认清合伙“共担风险”的初始约定，明晰亏损分担的法律依据，打消其“判决不公、重复追责”的认知误区。针对陈某执念过深、不肯让步的心态，法官客观剖析利弊，如实告知其僵持到底的现实代价：若双方持续对立，不仅会导致双方财产被处置、个人及企业声誉受损，还会耗费大量时间、精力、财力，让十年旧怨持续发酵，没有任何一方能成为真正的赢家。

为彻底根治纠纷、避免程序空转，法官结合该案财产保全的实际情况，跳出传统办案思维，量身定制了一套高效务实的一揽子化解方案。法官清晰告知双方，可依托现有诉讼保全措施，直接通过执保扣划程序划转对应款项，无需额外立案执行、财产评估、司法拍卖，省去一系列繁琐流程，既能最大限度减少双方损失、降低维权成本，又能一次性彻底了结两场连环纠纷，从根源上化解矛盾。

调解全程情理兼顾、法理相融，既有司法的刚性尺度，也有司法的温情温度。法官不急不躁、层层递进，耐心倾听双方诉求、包容彼此情绪，逐一化解二人的疑虑、怨气与执念。随着调解不断深入，张某逐渐正视合伙风险分担的约定，放下了对判决的抵触；陈某也褪去了偏执较真的心态，感念昔日多年搭档情谊。

在法官的持续疏导感化下，陈某放下多年心结，作出实质性让步，自愿放弃部分涉案款项，以包容姿态为十年纠葛破冰。随后，法官组织双方坦诚沟通、平等协商，引导二人换位思考、互谅互让。

最终，双方彻底放下恩怨，达成一致，签订和解协议。尤溪法院第一时间启动执保扣划程序，高效闭环完成款项划转，彻底了结这场横跨十余年、牵扯两场诉讼的连环经济纠纷。

纠纷尘埃落定，张某如释重负感慨道：“十年账目终于彻底算清，压在心头多年的大石头落了地，长久的心结也彻底解开了。”

走出调解室，清风拂面、溪声潺潺。张某与陈某放下过往隔阂，坦然握手言和。尤溪法院以柔性调解化解刚性纠纷、以温情司法弥合人心裂痕，让朱子故里崇文重义、诚信友善的新风回归，真正实现了案结、事了、人和。