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近年来,泉州市鲤城区人民法院立足古城深厚历史文化底蕴,推动文化建设深度融入审判执行全链条,做实党建铸魂、和合润心、廉洁固本“三位一体”文化建设,让文化软实力转化为司法履职的精神硬支撑。该院先后获评“全省优秀法院”“全国三八红旗集体”“最美文物守护团体”等多项荣誉。 “六学联动”淬炼忠诚底色 8月6日,鲤城法院院史馆“初心墙”前,一场庄重的新干警入职仪式如期举行。新进干警郭尔菲将镌刻个人初心格言的“初心印章”嵌入“初心墙”,这一印章代表着她对司法事业的郑重承诺。 为营造“处处见初心、时时显担当”的浓厚氛围,推动党建工作走深走实,鲤城法院打造党员初心展示阵地,集中陈列干警的初心座右铭,让“一次承诺,一生践行”的誓言在守护公平正义的司法征程中持续闪光。 鲤城法院立足审判实际深化党建工作,创新构建“六学联动”铸魂机制,从六个维度抓实理论武装:抓实党性教育专题研学,形成“领导示范学、党支部集中学、干警自主学”格局,推动学习成果转化为思想自觉与行动自觉;抓实党史故地践学,依托红色廉政阵地开展实地研学、重温入党誓词,将红色基因和纪律要求融入司法血脉;抓实文化阵地导学,借助院史馆等文化阵地,以沉浸式教育引导干警常学常新、知纪明纪;抓实专题报告领学,邀请专家授课,院领导带头讲党课,党支部书记结合审执业务研讨,发挥“关键少数”示范作用;抓实口袋书自学,编印应知应会手册,方便干警碎片化学习,推动理论学习常态化;抓实“政治生日”践学,结合党员“政治生日”重温誓词、谈心谈话,督促党员牢记身份、严守底线,把学习成效落到公正司法、忠诚履职上。 家事品牌传递民生温度 “感谢法官,如果不是你们,我真不知道该怎么办。现在孩子们常和我联系,生活过得很舒心。”吴老太握着法官的手连连道谢。 2025年6月,在办理这起赡养纠纷中,鲤城法院法官创新调解方式,推出“云探望”解决方案,借助线上探望的温情纽带,让子女之间的隔阂逐步消解,吴老太晚年生活也多了温情慰藉。这正是鲤城法院深耕“和合”家事司法品牌的生动缩影。 家庭安则社会安,家庭和则社会和。家事审判要兼顾当事人的情感诉求,善用柔性方式化解矛盾,才能真正实现案结事了人和。鲤城法院一方面组织干警研习婚姻家庭社会学相关知识,推行“专业审判、精准指引、厝内讲情、多元解纷、观护疗愈、法爱宣讲”六项举措,探索家事纠纷化解司法路径。另一方面,该院创新构建“六角砖”多元救助机制,织密三级排查网络,联动妇联及多方社会力量,为困境妇女儿童提供精准帮扶,力争“调解一户、和睦一家、教化一方”。此外,该院联合区政协设立全市首家家事纠纷政协女委员调解工作室,8名政协女委员发挥柔性调解优势,架起法理与情理的连心桥。在全省率先出台《家事审判示范证据制度》,破解家事案件取证难痛点;推广“乡音调解+情感沟通”模式,依托乡土情理弥合家庭裂痕,用温情司法修复亲情关系,不断提升家事审判工作实效。 家院共建涵养清风根基 5月28日下午,鲤城法院第二季度“廉洁文化讲堂”开讲。此次讲堂以“厚植廉洁文化 涵养清风正气”为主题,通过专家授课、互动交流、案例警示,让干警接受文化浸润与思想洗礼。 为做到抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,鲤城法院打出一套廉洁建设“组合拳”。常态化开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育,组织干警观看《反腐为了人民》等8部警示教育片;组织干警走进洛江监狱,面对面听取职务犯罪服刑人员的忏悔反思,接受实景警示教育。 同时,鲤城法院紧盯关键岗位、重点人员、重要时间节点做实廉政提醒。今年以来,该院开展中层干部廉政谈话17次,对新任职干部开展廉洁履职提醒13人次;组建廉情联络员队伍,发挥监督“探头”作用,把苗头性倾向性问题化解在萌芽状态;打造“鲤好孝廉”文化长廊,让干警在耳濡目染中涵养明德律己、担当奉献的自觉。 家庭是拒腐防变的重要防线。鲤城法院开展“好家风助推廉洁司法”系列活动,通过家属座谈、签订家庭助廉承诺书、常态化走访干警家属等形式,以亲情力量涵养清廉家风。 “文化的力量,在于教育人、感化人、凝聚人、陶冶人、提升人。下一步,我们将持续把古城千年文化底蕴转化为司法为民的生动实践,在每一次裁判、每一场调解、每一回守护当中,书写新时代法院文化建设的鲤城答卷。”鲤城法院党组书记、院长郑玲玲如是说。 |
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