调解后拖延履行 额外支付违约金

近日，惠安县人民法院执结一起劳动争议案件，某餐饮公司因在调解协议生效后拖延履行付款义务，在案件进入强制执行程序后额外承担违约金、执行申请费。

该案中，王某与某餐饮公司因劳动报酬支付问题发生纠纷，经仲裁裁决后，某餐饮公司不服仲裁提起诉讼。惠安法院依托全流程督促履行机制开展调解，并引导双方理性约定违约条款，签订调解协议：某餐饮公司需分三期支付王某劳动争议款项，若任何一期逾期，债务加速到期且需额外支付违约金。

调解书生效后，第一期付款期限临近，某餐饮公司却始终未支付款项。承办法官曾致电餐饮公司负责人林某，提醒其按时付款，并明确告知逾期的法律后果。林某口头答应，但事后未予重视。期限届满后，王某申请强制执行。进入执行程序后，该公司除支付调解款外，还需承担违约金、执行申请费等相关费用，合计增加支出2000余元。

法官提醒：

调解协议一经生效即具法律约束力，义务人应按时履行，否则将面临财产被查控、限制高消费、列入失信名单乃至罚款、拘留等强制措施，并承担相应违约成本。