循序制茶 茶成事了 ——华安法院巧用茶文化调解一起涉茶纠纷

“感谢调解团队的关心，我们厂的设备10多天后就可以重新投入生产了。”日前，华安县人民法院组织人员到之前调解的茶企开展回访，实地了解设备改造进展情况。企业负责人向调解团队详细介绍设备整改进度，并送上锦旗，为华安法院“如我在诉”“如我在执”的工作理念点赞。

此前，华安法院立足本土“以和为贵”的茶文化传统，搭建“综治中心+法院+司法所+全国劳模”四级联调网络，将制茶智慧融入司法实践，化解一起因“AI智能乌龙茶初制生产建设线设备”引发的关联合同纠纷。

“晒青”察情 深挖症结

2025年底，华安本地的两家茶企因业务拓展所需，与某智能设备公司签订智能设备买卖合同，约定了生产线设备建设方案及价款支付等事项。

一纸契约，开启了双方的良好合作。今年4月，设备就位，两家茶企按约支付部分设备款后，发现设备与约定规格明显不符，且交付日期一再延误，导致春夏两季茶叶生产计划受阻，遂要求返还已付设备款200万元并拆除设备；设备公司则坚称设备符合设计要求，要求两家茶企继续履约，支付剩余尾款。随后，双方各自起诉并申请保全，不仅关系破裂，企业经营也陷入两难。

“法官，这设备规格不对，我们实在没办法啊！”收案后，经办法官走访两家企业了解情况。在茶香氤氲中，法官逐渐厘清纠纷根源——症结在于合作期间双方对部分设备标准的理解与认定存在偏差，加之缺乏理性沟通，才酿成这场冲突。尽管分歧尚存，但双方合作意愿仍在。

“矛盾也要像茶一样‘晒青’，才能看清本质。”在法官柔性引导下，双方的对立情绪悄然缓和。

“揉捻”聚力 精准施策

制茶需揉捻塑形，调解需聚力破局。鉴于纠纷发生在茶叶主产区仙都镇，经办法官决定将双方请至茶企，从源头发力，就近高效化解涉茶纠纷。

在茶企会议室，由法院、综治中心、司法所工作人员及全国劳模刘火城组成的联合调解专班，为双方送来“纾困妙方”。

“茶企因为设备问题耽误了春夏两季生产，着急是肯定的；与其僵持着打官司耗精力、耗成本，不如坐下来商量改造方案，你们看行不行。”刘火城以茶企经营者的视角，劝导双方理性协商，并细致分析设备改造的技术可行性；“诚信才是长久生意，为了一台设备闹上法庭，伤的是彼此的信誉和整个行业的口碑。”综治中心与司法所工作人员以诚信经营为切入点，引导双方摒弃短视利益，珍视企业信誉。

“大家不妨先放下情绪，咱们一道算算账，继续打官司要耗多少时间精力？眼前这批设备拖下去损失有多大？即便赢了判决，执行到位又要多久？”经办法官则为双方细算“三笔账”——诉讼风险账、纠纷化解账、执行兑现账，促使双方换位思考，为调解奠定基础。

一番情理兼顾、法理明晰的疏导劝解后，两家茶企和设备公司终于打破僵持局面，同意以协商方式化解分歧。随后，双方围绕分期履行、解除保全、设备改造等事项展开务实磋商。

“焙香”凝韵 久久为功

好茶静心慢焙，方能锁住醇香、固本留香；纠纷闭环处置，方能案结事了、政通人和。

卖方资金回笼受阻，账户冻结；暑茶生产在即，买方设备迟迟无法投产，相关资产被查控，订单大量流失。如何在依法维护双方权益的同时，化干戈为玉帛，最大限度降低对企业经营的影响，实现双赢？经办法官适时引导双方在法律框架内自主权衡，理性选择多元调解方案。

双方反复磋商，互谅互让，最终达成调解协议：案涉设备归两家茶企之一的某茗公司所有，两家茶企分期支付剩余设备款；设备公司在收到首笔款项后，申请解除对银行账户及设备的保全措施；若两家茶企未能按期付款，则设备公司有权申请强制执行。双方随即共同向法院申请司法确认。

协议签订后第二天，仙都法庭确认设备公司收到两家茶企支付的第一笔设备款项，并且已提交解除保全申请后，经办法官立即开启绿色通道，向执行局移交解除保全裁定书。执行局干警随即为两家茶企解封案涉设备。在另外一起关联案件中，两家茶企也向法院提交撤诉和解除保全申请后，设备公司相关银行账户也随之恢复正常。至此，双方当事人冰释前嫌，握手言和。