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2026-09-07 14:56:22

从“移居”到“宜居” ——莆田市城厢区龙桥街道圳湖社区打造“圳能量、幸湖圈”移民安置治理品牌

作者:本报记者 陈静 通讯员 林晓玲 吴陈丹   来源:福建法治报   责任编辑:

作为典型库区移民复合型社区,莆田市城厢区龙桥街道圳湖社区直面治理痛点,坚持党建引领,通过红色筑基、协商共治、温情服务破解难题,实现移民社区蝶变升级,打造出可复制、可推广的基层善治样板。

近日,全省基层治理现场推进会在莆田召开。与会代表实地走进城厢区龙桥街道圳湖社区,近距离观摩“党建引领、夯基惠民”的基层治理实践成果。

作为小区型社区,圳湖社区承载着常太镇8个村落、涵江区西音水库和市第二水厂移民的安居期盼,曾面临群众身份转换、邻里不熟悉、诉求多元、矛盾多发等治理难题。

立足移民社区实际,圳湖社区紧扣莆田市“做强乡镇、做实村居、做精网格、做暖家庭”工作部署,深耕“清风润莆田 爱暖千万家”主题,创新“守初心、聚民心、暖人心、筑同心”“四心工作法”,打造“圳能量、幸湖圈”治理品牌,以党建为核、以共治为径、以服务为本,把移民安置治理难点转化为基层善治示范亮点。

筑牢治理“主心骨”

夏秋之交,走进圳湖社区,初心长廊沿居民通行主干道蜿蜒铺开,一张张老照片记录着库区群众“舍小家为大家”的奉献过往,诉说着从深山旧厝到城市新居的变迁故事。一旁的思源亭静谧雅致,居民在此休闲聊天,其乐融融。

从分散的乡村村落到集中的城市社区,移民群众经历身份、生活、环境的转变,这片安置小区一度面临人心疏离、治理松散的困境。“破解移民社区治理难题,党建引领是根本钥匙。”圳湖社区党支部书记翁德源说。

圳湖社区坚持把组织建设作为破题关键,搭建“社区党支部+业委会+物业”联动治理格局,由社区党支部书记兼任业委会主任,打通党组织、自治组织、物业服务的协作壁垒,让基层治理从“各自为战”变为“一体推进”。社区将党支部扎根小区、党小组覆盖单元,推动党员在服务前台、楼栋门口“亮身份、亮承诺”,让群众遇事找组织、解难找党员成为常态。同时,打造红色物业,吸纳业主党员参与小区决策管理,让居民从服务“旁观者”,转变为社区治理的“参与者、监督者”。

每月10日定期举行的近邻议事厅“方桌会议”,是社区党建引领基层治理的重要载体。一张方桌、几排座椅,老党员、楼栋长、单元代表、物业工作人员和普通居民围坐一堂,唠家常、提诉求、议难题。社区依托“问题墙+回音壁”闭环机制,将群众诉求逐条登记、公示上墙,整改进度、办理结果全程公开,确保“事事有回音、件件有着落”。

激活共治“一池水”

治理的生命力,在于倾听民意、汇聚民智。圳湖社区立足移民小区诉求多元、邻里情况复杂的特点,深耕“圳能量、幸湖圈”治理品牌,依托“邻里提、邻里商、邻里帮”三步议事法,常态化开展厝边协商议事,激活银龄先锋、居民自治、生态共治、文化共建等多元力量,用民主协商化解邻里分歧、破解治理顽疾,让“大家的事大家商量着办”成为社区治理新风尚。

圳湖小区仅设一处主大门,大量就读九华学校的学生每日上学需要绕行1公里多的路程。社区依托厝边议事会召开专题协商会议,集结多方代表座谈,并开展实地勘查,最终确定增设便民小门,配套加装公共视频、防雨顶棚,建立安保定时值守制度。便民小门投用后,学生上学时间缩短10余分钟。

社区聚焦老年群体需求,通过协商议事,补齐养老服务短板。圳湖社区老龄化特征突出,大量老年人缺少就近休闲、棋牌交流的室内场地,居民纷纷提议改造小区闲置架空层。但部分邻近楼栋住户心存顾虑,担心改造后人员聚集、噪音扰民、杂物堆积,会影响日常生活。

社区充分发挥“东圳初心老党员工作室”作用,广泛收集民情民意,组织党员代表、老年居民、周边住户、物业开展专项协商议事。经过多轮沟通协商,各方达成共识,将闲置架空层改造为老年邻里活动点,明确固定开放时段,约定禁止大声喧哗,由物业落实日常保洁,组建老年志愿者队伍自主维护秩序。

针对高层水压不稳、车辆乱停乱放两大历史顽疾,社区同样以民主协商破题。

一系列协商实践,让民意有渠道、诉求有回应、矛盾有化解,激活了基层治理的内生动力。

绘就民生“同心圆”

基层治理的最终落脚点,是服务群众、温暖民心。圳湖社区聚焦“一老一小”重点群体,优化便民服务、升级宜居环境、厚植邻里文化,让移民群众真正融入社区、乐享生活,打造共建共治共享的同心家园。

圳湖社区党支部书记翁德源介绍,为打通便民服务“最后一米”,社区优化服务阵地布局,将原本位于2楼的便民服务中心搬迁至1楼悦邻服务中心,宽敞通透的空间、便捷亲民的窗口,让群众就近办理相关事项。针对移民社区邻里矛盾、物业纠纷多发的特点,社区引入专业社工力量,创新推出“圳秘书”服务机制,以专业化的服务疏导邻里矛盾、代办民生事项、回应群众诉求。

深耕老年友好建设,是社区治理的鲜明底色。作为全国示范性老年友好型社区,圳湖社区聚焦800余名老年居民的急难愁盼问题,坚持“不搞形式、只求实效”的创建理念,全力打造适老、宜居、暖心的养老环境。社区全域推进无障碍改造,布设12处无障碍坡道、36处楼道扶手,公共卫生间配备防滑地面、紧急呼叫按钮,完成32户独居老人居家适老化改造,新增公共视频覆盖老人活动区域,全方位守护老年人出行安全、居家安心。

社区联动龙桥卫生服务中心,落实家庭医生签约服务,65岁以上老人签约率超95%,常态化开展健康讲座、免费体检,为300余名老人建立专属健康档案,把健康服务送到“家门口”。依托城厢区老年大学社区教学点,常态化开设书法、智能手机教学、养生科普、器乐演奏等课程,累计开展120余场教学活动,服务1500余人次,帮助老年人跨越数字鸿沟、丰富精神生活。

邻里守望的温情在社区处处流淌。社区组建低龄助高龄志愿队伍,常态化开展上门陪伴、代购代办服务。180余名党员、青年志愿者组成服务队伍,全年开展义诊、义剪、家电维修、爱心帮扶等志愿服务百余场。小区“能人墙”汇聚医护、水电、泥瓦等各行各业居民专业力量,居民日常小事、邻里难题都能就近解决,生动践行“远亲不如近邻”的治理理念。

在守护夕阳红的同时,社区用心呵护少年成长。针对移民家庭务工繁忙、孩童看护难的问题,依托新时代文明实践站开设四点半课堂、假期托管班,解决家长后顾之忧。社区组建宣讲、巡逻、文体、助老、环境5支志愿队伍,80余名志愿者常态化开展“月行一善”志愿服务,持续涵养“与邻为善、以邻为伴”的邻里文化。

如今的移民小区,是温情满满的幸福家园。凭借扎实有效的治理成效,圳湖社区党支部获评全市先进基层党组织。未来,圳湖社区将持续夯实党建根基、深化共治共享、优化暖心服务,持续擦亮“圳能量、幸湖圈”治理品牌,书写移民社区善治惠民的崭新答卷。


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