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近日,随着石狮市人民法院干警通过“一张网”法银直联系统完成批量拨付,73名工人的手机陆续响起到账提示音,被拖欠的工资全部兑付到位。至此,一起涉民生案件高效执结,全程用时不到7天。 石狮某鞋材企业受经营不善、资金链断裂影响,拖欠73名工人数月工资57万余元。该案经劳动仲裁裁决后,企业仅兑付小部分薪资,剩余款项无力履行,工人们遂向法院申请强制执行。 考虑到涉案人员众多,往返法院会给群众带来不便,8月21日,该院将执行立案服务下沉至厂区,现场收集申请材料、核对人员信息,就地办理执行立案手续。针对部分工人已外出务工、无法到场签字的实际情况,法院依托智慧执行“一张网”平台,开展线上实名认证、电子文书签署,真正实现“数据多跑路,群众少跑腿”。 案件受理后,各类矛盾交织凸显。一方面,工人们劳动报酬迟迟无法兑现,维权诉求强烈;另一方面,涉案企业股权结构复杂,厂区内部分机器设备权属界定不清。受经营危机冲击,该企业压缩生产规模,将部分车间及机器设备对外出租。经法院财产查控,企业银行账户无足额可供执行资金,除厂区现有生产设备外,暂未发现其他可处置财产。 “倘若直接对机器设备采取查封、拍卖措施,设备拆卸后价值将大幅缩水,财产处置周期漫长,不仅工人无法快速拿到工资,企业也将直接停产倒闭,彻底丧失后续偿债能力,还会损害设备承租方的合法权益,矛盾纠纷难以得到实质性化解。”执行干警综合考虑该企业仍维持生产经营,部分工人也愿意继续留岗工作等多方因素,对涉案机器设备采取“活封”强制措施,允许企业继续使用设备开展生产。 为实质性化解这起群体性劳资纠纷,石狮法院迅速组建执行专班,依托府院联动机制,联合属地镇政府、人社、信访、公安等多部门协同处置,凝聚解纷合力。 其间,属地镇政府、信访部门做好工人情绪疏导与沟通调解工作,缓和劳资双方对立矛盾;人社部门核实用工事实,逐一核对工人欠薪明细,同步开展劳动保障政策宣传解读;公安部门开展风险隐患排查,防范化解群体性事件风险,为欠薪处置工作筑牢安全保障。执行干警则多次约谈企业负责人,释明拖欠劳动报酬的法律后果,督促其主动履行付款义务。 在沟通约谈过程中,执行干警进一步深挖财产线索,了解到企业尚有一笔对外货款未能收回,引导企业积极催讨应收货款的同时,联动车间及设备承租方多渠道筹措资金。面对强制执行的法律风险,企业负责人主动与工人开展和解协商。 经多轮沟通斡旋,劳资双方摒弃对立,自愿达成执行和解协议。协议签订后,执行干警安排专人全程跟进,紧盯资金筹措、薪资核算、案款发放各个关键环节,逐人逐项核对工资明细,确保薪资核算零差错。案款筹措到位后,法院通过“一张网”法银直联系统进行批量拨付,三个工作日内完成全部工资发放。至此,73名劳动者的工资全部兑现。 |
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