陈年工伤起纷争 多元调解暖人心

近日，邵武市人民法院联合市综治中心，通过“法院+综治”多元解纷机制，化解一起陈年工伤待遇纠纷。

1993年，正值壮年的林某在工厂维修设备时遭遇意外，左下肢足前部分截肢。彼时工伤保障制度尚未普及，事发后，企业支付林某一笔补偿金，林某因不了解相关政策，未再主张其他权益。

此后30余年，林某因左肢残端疼痛及行走不便，生活备受困扰。长期失衡的行走姿势导致其左腿肌肉日渐萎缩，身体状态每况愈下。两年前，林某偶然得知原用工企业本应承担假肢补助费用，遂多次与企业协商。奈何时隔太久，企业人事几经更迭，对假肢补助事宜无从查证，维权之路艰难。迫于无奈，林某于今年8月向邵武法院提起诉讼。

案件受理后，法院考虑到林某年事已高、左腿状况不容再拖，于是联动邵武市综治中心，启动多元联动调解模式，依托专业调解力量开展细致耐心的居中协调工作。

调解过程中，综治中心驻点法官与调解员轮番上阵，法官向企业精准释明相关法律规定，清晰厘清双方权利义务边界，引导企业换位思考，明确“补偿款与假肢费用系两笔不同账目，法律责任与情理责任均不可推卸”。调解员则从实际出发，充分体恤林某身体残疾、终身依赖假肢生活的实际困难，安抚双方情绪。

经过多方反复沟通、柔性调解，双方当事人最终达成调解协议，对假肢安装年限、费用标准、护理及生活补助等细节作出明确约定，并确定分期支付方案，既缓解企业资金压力，又保障林某长期稳定领取补助。

此次陈年工伤纠纷的圆满化解，是邵武法院深化“法院+综治”多元解纷机制、解决群众急难愁盼问题的生动实践。邵武法院相关负责人表示，将继续发挥多元解纷机制优势，推动矛盾纠纷源头化解、实质化解，努力让群众在每一个司法案件中感受到公平正义。