福建法治报—海峡法治在线3月15日讯 “法院的调解帮助我们催讨了被拖欠一年之久的工资，真的为我们解决了困难。”近日，平潭法院以诉前调解方式化解了11起务工人员欠薪纠纷，为他们讨回工资，有效保障了务工人员的切身利益。

2021年初，原告邓某等10余人在包工头何某承包的工程上负责铝板安装等工作，双方约定每天工作时长为9小时，工资标准为每天450元，按日结算，包食宿。截至2021年10月，双方就工资进行结算并出具欠条。此后，包工头何某以各种理由和借口推脱还款，于是邓某等人将其诉至法院，要求何某履行还款义务。

平潭法院诉讼服务中心在收到案件后第一时间开通了“绿色通道”，积极引导当事人通过诉前调解方式化解纠纷， 并通过人民法院调解平台将案件指派给特邀调解员开展调解工作。

调解员接到该案件后，立即组织双方当事人进行现场调解，就系列案件一揽子化解提出调解方案，并向被告讲解了相关法律规定，阐明劳动者工资依法受到法律保护及拖欠劳动者工资要承担的法律后果，通过情、法、理的教育劝导，最终双方达成一致协议，拖欠的薪资何某分期支付给邓某等人。

近年来，平潭法院高度重视涉民生领域矛盾纠纷的化解工作，通过构建“快调、快立、快审、快执”的绿色通道，打好“护薪”组合拳，贡献根治欠薪的司法力量，真正实现了案结、事了、人和的良好社会效果。

(李华峰)