劳动者在遇到劳资纠纷时，应选择调解、仲裁、起诉等多种合法方式维护自身的权益。但也有个别劳动者法律意识淡薄，采取过激手段，不仅不能维护自身权益，还可能威胁到自身和他人的生命财产安全。近日，莆田市荔城区检察院依法起诉了一起劳务纠纷引冲突的案件。

林某甲与林某乙在公司工厂内因劳资问题引发口角，后林某甲将工厂内的一桶喷胶倾倒在地，并拿出打火机欲将喷胶点燃。因打火机被喷胶糊住无法点火，林某甲被工厂内的员工制止并拉出工厂。案发后，林某乙拨打110报警。民警现场扣押被林某甲持有的打火机1个、喷胶1桶。

林某甲欲在公共场所防火，危害公共安全，荔城区检察院依法对林某甲涉嫌放火罪向法院提起公诉。最终，林某甲因犯放火罪，被法院判处有期徒刑一年二个月，缓刑一年六个月。

(陈静 陈琦 方园)