武夷山监狱构建覆盖服刑人员全周期廉洁管控体系 - 南平

筑牢纪律屏障涵养清风正气

——武夷山监狱构建覆盖服刑人员全周期廉洁管控体系

近年来，武夷山监狱聚焦“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进目标，将基层专职纪检委员作为反腐倡廉工作的“前哨探头”，推动监督力量下沉一线，构建覆盖服刑人员“入监—服刑—刑释”全周期的廉洁管控体系，为监狱安全稳定筑牢纪律屏障。

上好“入监第一课”

“刚入监时，不少服刑人员规矩意识不足，很容易滋生‘找关系、走捷径’的错误想法。”基层专职纪检委员舒健荣介绍，针对新入监、新下队服刑人员思想波动大、规则意识弱的特点，武夷山监狱纪委明确要求基层纪检委员全程介入入监教育，将反腐蚀教育纳入“入监第一课”“下队首堂课”核心内容。

在武夷山监狱纪委指导下，监区专职纪检委员聚焦“反拉拢腐蚀、反违规谋利”主题，梳理监狱系统服刑人员试图腐蚀民警、违规获取利益的典型案例，通过专题讲座、案例剖析会等形式，深入解读《监狱法》《服刑人员行为规范》相关要求，明确告知“托关系减刑”“向民警行贿”“违规传递违规物品”等行为的严重后果。为强化教育效果，基层专职纪检委员利用会见日契机，向服刑人员家属分发《致服刑人员家属的一封信》，并开展反腐蚀宣讲，清晰讲明监狱廉洁改造要求、禁止性规定及家属监督责任，邀请家属协同做好服刑人员思想引导，形成“监狱教育+家庭联动”的反腐蚀教育合力。

今年以来，在武夷山监狱纪委统筹推动下，基层专职纪检委员累计开展入监反腐蚀教育6场，实现教育全覆盖、无死角。

织密“廉洁防护网”

为破解基层监督难题，武夷山监狱纪委明确基层专职纪检委员“列席会议、查阅台账、实地巡查”等履职权限，配套印发《专职纪检委员履职表》，要求每月如实填写监督事项、发现问题及处置情况，实行月度报备制度，推动监督嵌入服刑人员服刑全过程。

在日常监督中，基层专职纪检委员采取“常态化走访巡查+突击性核查”的方式，紧盯计分考核、奖惩审批、会见通信、岗位调整等廉政风险高发环节，逐一核实是否存在暗箱操作、优亲厚友等问题，坚持“随查随记、即查即改”，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

“纪检接待日到了，有关于民警廉洁履职、服刑人员权益保障的问题，都可以来反映……”作为监狱纪委常态化工作机制，武夷山监狱每季度集中组织开展纪检接待日，由监狱纪委统筹安排，基层专职纪检委员协助开展接访工作，在各监区设立专门接待点，确保全年实现监区全覆盖。接待过程中，严格落实“接访—核查—反馈—回访”闭环管理，由监狱纪委统一登记梳理、分流督办，基层纪检委员实地核查办理，确保问题诉求快速处置、及时反馈，办理情况统一向监狱纪委报备归档。

2025年以来，武夷山监狱累计开展纪检接待日11次，覆盖所有监区，接待服刑人员及家属130余人，核实处置问题10件，反馈满意率100%。