福建法治报—海峡法治在线10月13日讯 今年以来，宁德市公安局城南派出所锚定“四个铁一般”标准，紧扣实战大练兵工作要求，聚焦实战练兵，致力打造政治过硬、业务精湛、纪律严明的“公安铁军”，为助力夏季治安打击整治“百日行动”、做好党的二十大安保维稳工作贡献力量。

该所按照“紧贴实战，以训促练”的整体定位，围绕党的二十大安保工作这一主线，制定重点任务推进表，实施挂图作战，强势推进练兵工作。以“大擂台、大比武、大考核”活动为载体，开展岗位比武、全警抽考、红蓝对抗、以案施训，逐步形成“树一个尖兵、组一支团队、出一批成果”的特色实战练兵体系。

为筑牢队伍忠诚警魂，该所将政治练兵作为重要练兵手段，推进全警政治轮训，并以公安数字化改革工作为抓手，聚焦“公安大脑”建设，针对民警日常执法办案应用平台使用不熟练的短板，制定全所民警信息化应用比武方案，以考促练，检验应用水平，有效提升科技信息化应用水平，实现向科技信息化要警力、要战斗力。

此外，该所紧紧围绕疫情防控、专项任务、重大事件应急处置等开展练兵培训，制定包括警械使用、徒手攻防、搜身带离、查缉战术、实弹射击、体能训练、警务技能等10多项练兵科目大纲，全方位开展专业技能培训，提升练兵技能，推进练兵工作。

城南派出所相关负责人介绍，该所还通过举办讲座、实战比拼等方式，将一批业务功底扎实、理论水平优秀、实战经验丰富、语言基础较强的民警培育为“小教官”。通过“传帮带”的形式，既充分提升了民警业务能力，又扩充了队伍骨干储备量，有效解决了业务骨干后备队伍培养渠道单一、能力素质参差不齐、业务骨干储存断层等难题。

(本报记者 王淇锋 通讯员 王舒)