政治统领 加强干部队伍建设取得新进展

2022年，南平市司法局全面加强思想教育，巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，强化全体党员干部职工政治意识，筑牢思想根基。创新实施支部“1+1”学习模式，采取“音、影、图、话、谈”相结合形式，有力推动学习成果转化。累计开展党组理论学习中心组学习14期、党组会议“首题必政治”学习32次、集中学习20多次。持续完善年轻干部培养机制，创新开展5期“云谷大讲堂”学习活动，进一步深化全市司法行政系统互动交流。

创新开展“云谷大讲堂”学习活动

落实全面从严治党，召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订《党风廉政暨意识形态工作责任状》。完善廉政风险防控机制，针对重点岗位、关键环节和重点人员，全面深入分析岗位职责、业务流程、制度机制等风险，先后排查廉政风险防控点47项，制定对应风险防控措施总计51条。组织局机关全体干部职工签订新时代政法干警“十个严禁”和司法行政干警“八小时以外”监督管理规定承诺书。

完善干部日常监督管理，推行公务员平时考核制度，全面实施公务员平时考核工作。抽调局机关37名在编干部组成南平市司法局疫情防控应急援助机动队，深入社区抗疫一线参加疫情防控志愿活动。积极选树先进典型，推荐国家、省级先进集体5个，先进个人9人次。目前，南平市司法行政系统已获得全国司法行政系统先进集体、先进工作者、劳动模范各1名，省级先进集体3个，先进工作者6名。

(本报记者 汤仙念 福建长安网记者 陈浩 通讯员 范文飞)