激发内生动力 增强队伍活力

——长汀县检察院全面推进落实“两书”制度

福建法治报—海峡法治在线1月19日讯 为深入贯彻党中央关于抓基层强基础的决策部署精神，落实最高检《关于加强新时代基层检察院建设的意见》及“质量建设年”工作要求，2022年以来，长汀县检察院进一步加强自身建设工作，以“两书”制度为引擎加强分类指导和规范化管理，促进基层检察院建设工作评价科学化、规范化，结合实际抓好工作落实，争创先进基层检察院。

以“学”为先

突出明责抓部署

长汀县检察院成立院部门职责说明书、个人岗位说明书领导小组，由党组书记、检察长任组长。将检察机关职能定位融入部门职责与个人岗位说明之中，突出对检察人员政治素养、党性修养等方面考核。

充分发挥考核“风向标”“指挥棒”的作用，注重成果运用，将“全面加强党对检察机关绝对领导”“检察干警对党绝对忠诚”“业务性极强的政治工作”等理念牢牢嵌入“两书”。2022年，制定部门主要职责和个人岗位说明书80多份，通过“建、考、用、管”有效激活干部队伍的活力。近两年来，该院选任、转任中层正副职领导干部16名，平均年龄为36.44岁，较前几年下降近10周岁，有力助推各项检察工作高质量发展。

以“用”为要

围绕知责抓履职

该院将落实“两书”目标任务考核、检察人员平时考核、基层检察院建设动态评价、公务员平时考核相结合，制定《长汀县人民检察院检察人员平时考核实施方案(试行)》，定期进行业务态势分析，及时总结和调整业务工作。“案-件比”不断优化，减少诉累，提质增效，快速办理案件207件，服判率达100%，高于其他刑事案件服判率8.3%。民事、行政持续做实，持续关注困难群体合法权益保障，加大力度帮助农民工开展欠薪追讨和工伤赔偿，支持132名农民工申请仲裁，确保讨薪有门、维权有路、权益得保。

以“行”为范

强化守责抓细化

该院坚持全面从严管党治检，深化落实“两书”制度，对检察人员动态综合评价，进一步激发内生动力。

同时，深化品牌创新提升工程，打造检察精品，做优“红心擎绿”生态品牌，以服务保障长汀林下经济为目标，在水土流失核心区河田镇窑下村建设集水土流失治理、法治宣传、警示教育、检察示范、服务乡村振兴为一体的检察生态工作示范区——“紫金花”检察小镇，培育“漫漫汀”新媒体品牌。

(本报记者 陈章群 通讯员 曾晓莉)