从“小”处感受“大温暖”

——永安监狱纪委开展“抓早防小”监督

福建法治报—海峡法治在线2月22日讯 一年春作首，万事“小”为先。为助力新一年暖警爱警工作，永安监狱纪委从“小”处着力开展“抓早防小”监督，以增强民警队伍管理针对性和实效性。

聚焦关键开“小”会

“要让基层民警把主要精力放在教育改造服刑人员、正确执行刑罚的主责主业上。”永安监狱党委委员、纪委书记刘文成在2023年度党风廉政工作推进会上表示，当前，监狱各项工作持续开展，广大民警处于很忙、很拼的阶段，监狱纪委要提升服务意识，善于聚焦关键问题开“小”会，做到开门见山、直奔主题;精准“开方问诊”，对监督检查中发现的问题以点带面、举一反三，深入分析问题根源和共性规律，督促基层单位和业务科室找出自身存在的廉政风险点和制度漏洞，做到完善长效机制，全面推进党委决策部署、纪律制度要求的深化落实，让民警从会风转变中感受来自监狱党委的温暖。

润物无声“小”提醒

“虎走兔来庆佳节，廉洁自律常自醒”“铆足干劲加油干，八项规定记心中”……把握关键节点发送小提醒，是永安监狱纪委落实监督常态化的教育形式。

近期，监狱纪委利用工作微信群、手机短信等形式，向全监民警职工发送廉政短信，将提醒、教育和祝福融为一体，让纪检监督向“八小时以外”拓展延伸，以“润物无声”的关爱，以常提醒、常敲钟的方式教育引导广大党员领导干部自觉遵守党纪法规，筑牢思想防线，让依法办事、依规行事成为常态。

紧跟形势“小”建议

“怎样让便民服务中心的‘小窗口’展现民警的‘大形象’?”“新的民警职工食堂如何展现新形象、新风貌、新亮点?”面对当下监狱工作中的新热点，监狱纪委紧扣“暖警爱警”初心，针对恢复正常执勤模式，构建联合监督格局。

督察、政工、基建信息装备保障中心、改造科室等部门人员深入执勤执法一线、便民服务中心进行实地督导，对场地环境、设备运行状况、民警仪容仪表等方面问题提出工作建议。在民警职工食堂，重点检查了食堂菜品菜量管控以及食品原料进货查验、场所环境卫生等情况，及时发布《内部情况通报》，通过做实做细事前监督、抓早抓小，帮助及时防漏补缺，从源头上减少问题的发生。

严管不是目的，厚爱才是初心。永安监狱纪委坚持大处着眼、小处入手，通过解决一件件实实在在的小事，在实现监督全覆盖、无死角、全天候和无盲区的同时，让广大民警职工感受到监狱党委的温暖。

(刘作勉 吴周桂)