福建法治报—海峡法治在线6月8日讯 近日，莆田荔源集团通过实施“三掌控”，加强各项工作的监督检查，确保党员干部知廉倡廉、思廉崇廉，推进党风廉政建设再上新台阶，为公司发展提供风清气正的良好环境。

掌控关键事，构建制度防火墙。该集团成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，强化警示教育，深入一线排查党风廉政建设中可能存在的形式主义等问题，对于发展的不规范的地方及时督促整改，形成常态化、长效机制，确保重点工作不折不扣落实到位。

掌控关键人，常打思想免疫针。紧盯各部门、公司负责人、财务、预算等关键岗位人员，全面排查低职实权岗位，理清工作中可能存在的廉政风险点，对关键岗位人员做好教育引导，加强其业务管理，定期对工作进行监督检查。同时常态化开展身边风险说讲活动，用身边人说身边事，树立起纪律规矩的底线。

掌控关键时段，强化监督“紧箍咒”。紧盯传统节假日，通过常态化开展廉政谈话，节日期间不定时检查，严明员工纪律高压线，教育和引导党员干部清醒认识和时刻牢记纪律“红线”，确保不发生违反中央八项规定精神问题。

(记者 陈琦 通讯员 陈森)