为新警成长开辟“高速路”

——福清市公安局贯彻落实师徒“传帮带”制度

福建法治报—海峡法治在线4月26日讯 古人云：“师者，所以传道受业解惑也。”在福清公安队伍中，有着一个个经验丰富的“引路人”，他们与年轻民警组成一对对青蓝相依的师徒CP，作为并肩作战的战友、授业解惑的良师，激励着青年民警坚定理想信念、忠诚履职担当……

日常工作中“传”其以渔

“师傅如同指路明灯，我们作为人民警察，肩负着学识、技能的传承，更有着传递温度与责任的使命……”日前，一场庄严的师徒结对仪式在福清市公安局音西派出所举行。

仪式中，音西派出所精心挑选多位政治过硬、作风正派、责任心强、业务过硬、经验丰富的骨干民警作为警师，以“一对一”结对方式指导年轻民警成长，提升业务能力，进一步推动福清公安事业薪火相传。

“老带新”“传帮带”，是公安队伍的优良传统。福清市公安局以实实在在的行动贯彻落实师徒“传帮带”制度，为新一代公安人才的成长搭建起坚实的基础。在这个过程中，前辈不仅是知识传授者，更是责任和价值观传承者，用自己的经验和智慧为后辈指引前进的方向。这不仅加强了警队内部的凝聚力和战斗力，也为公安工作的长远发展注入了源源不断的活力和动力。

经过多年来传承发展，福清市公安局“传帮带”制度开辟了一条新警成长“高速路”。按照“一对一”“面对面”的方式，老民警量身定制带徒培养计划，通过下任务、提要求，锻炼提升青年民警业务能力。同时，通过业务指导、现场操作、经验交流等形式传授经验和指导理论，向新入职民警讲解警务工作岗位职责和各项业务实战技能，引导新警实践接处警文明用语、网络维护以及上岗实战。

思想教育中“帮”其以需

“新警入队后，会由‘老师父’带‘萌新’走完见‘家长’、进大家庭、重温誓言、学习制度等12道流程，配合师徒结对仪式，不仅提升新民警各项业务能力，也为骨干民警提供了不断成长锻炼的平台，实现互动共赢，最大限度地传承队伍的优秀经验做法和光荣传统。”福清市公安局石竹派出所相关负责人介绍道。

多年来，福清市公安局始终将“讲政治”作为年轻民警培养的第一要求。除业务老师外，各所队还选取思想觉悟高、作风优良的党员民警担任思想老师，不定期谈话，了解思想动向，主动帮助年轻民警分析问题、解决困难、消除困惑。

通过言传身教，该局引导年轻民警自觉向优秀民警看齐，帮助其找准思想政治、能力素质、纪律作风等方面的差距和不足，强化其比学赶超的思想和行动自觉;引导其树立规范执法意识，避免年轻民警行差踏错，最终促使其明白成为一名优秀警察并非易事，既要坚定理想信念、对自已负责，也要坚守职业操守、对工作负责，将廉洁自律作为从警的第一要则。

共事处事中“带”其以行

“从刚入警的‘小白’到现在收获荣誉，师父苏明如的教导非常重要。”在此前结束的全省公安机关刑事技术岗位技能比武大赛中，福清市公安局刑侦大队民警叶鹏经过层层比拼选拔，斩获模拟电诈窝点现场勘查痕迹项目个人赛第二名的好成绩，为福清公安刑技工作光荣榜增添了浓墨重彩的一笔。

自进入警队以来，叶鹏将师父苏明如的每一句教诲都记在心上。办案中遇到难点，苏明如也及时将自身经验传授给叶鹏，成为叶鹏破案路上的“方向标”。

2023年10月，福清警方接群众报警，称家中价值11万元的手表被盗。经勘查，叶鹏发现报警人男友陈某有重大作案嫌疑，但无奈没有实质性证据，无法对陈某采取措施。“凡是走过，必留下痕迹。”想到苏明如的叮嘱，叶鹏根据现场条件重新勘查，经多方比对终获确凿证据，成功指认陈某。

不仅在办案中“带”，更在日常共事共处中“带”。福清市公安局引导基层各所队将民警日常考核与年终评先评优相结合，以考促干、以考促效，引导真学实干风向;树立先进典型，让年轻民警学有榜样、赶有目标，践行典型引路法;通过搭台子、压担子、交任务，促使年轻民警在各种风险挑战面前能作为、敢担当。

同时，该局调整工作思路，重点关注“传帮带”的结对设定、跟踪问效、随时抽检，并予以针对性指导或适时调整，促进新老民警一起强作风、比贡献、共进步，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。

(本报记者 陈钦祥 通讯员 林维锴)