漳浦县公安局将“平安”挺立在项目落地处

在联盛浆纸一体化重大项目现场，机器轰鸣声此起彼伏，装载着原料的货车来回穿梭；车间里，工人紧张有序地操作各种设备；流水线上，纸张缓缓成型……整个项目现场忙碌而高效。

民警深入联盛项目生产车间了解企业实际运营情况

活力满满的现场氛围，折射出漳浦县向好向优的营商环境。去年以来，漳浦县公安局按照漳州市公安机关开展护航民营经济发展“好雨”行动的部署，全力护航辖区重大项目建设，实现涉企警情、涉企案件、涉企矛盾纠纷数同比“三下降”，为推动项目提速增效、经济高质量发展提供了有力保障。

面对面问需

“生人”变“熟客”

重大项目是推动经济高质量发展的重要引擎。漳浦县公安局在这一进程中扮演着至关重要的角色，为重大项目的成功落地和实施营造了稳定、安全的社会环境。

自联盛浆纸一体化重大项目落户以来，漳浦县公安局高度重视，不仅成立了优化营商环境工作领导小组，由局主要领导挂钩联系项目，还专题研究制定涉及12个警种职能的24项具体措施，全面激发护航高质量发展的动能。

企业需求指向哪里，公安服务创新就响应到哪里。在落实省市立项重大项目“点对点”“一对一”服务基础上，漳浦县公安局在项目所在园区设立“警企联络点”，派出所联合职能警种定期上门开展“零距离”审批服务。2024年以来，已累计登门为企业办理行政审批服务20多批次，为企业员工办理居住证件300多人次，真正实现了对企业诉求“随叫随到”的承诺。

日前，赤湖派出所在走访联盛浆纸一体化项目时，了解到联盛企业的物流码头项目部即将落地。该所立即主动上门、靠前服务，为其开通“绿色通道”，快速申报“中交四航局”工作场地门牌，并同步完成流动人口信息登记。3月18日，门牌顺利送达企业，赢得员工连连赞许。

这样的走访行动，已成为漳浦县公安局认真落实“四下基层、三进三访”工作制度的常态。每周，民警都会深入项目一线，直观了解企业的实际运营情况，倾听企业的诉求和建议，积极排忧解难。截至3月25日，漳浦县公安局累计出动警力80多人次，召开警企座谈会20多场次，现场协调解决企业反映问题30多件。这些实实在在的举措和行动，不仅赢得企业的广泛赞誉和信任，也有效提升了公安机关的服务形象，显著提高了工作效率。

线连线联动

“新手”成“熟手”

重点项目推进中的堵点，正是公安机关工作的发力点。

联盛浆纸一体化重大项目进驻漳浦以来，配套项目建设一度受阻。为此，漳浦县公安局抽调精干警力组建保障队，对恶意阻工、涉企违法犯罪保持高压态势，保障工程建设顺利进行。

针对项目所在园区侵财案件频发、企业安全生产事故易发的问题，漳浦县公安局创新构建了“警政企地”四方联动机制——通过整合赤湖派出所、园区巡防队、项目保安部以及村居治保会巡防队等多方力量，强化“护企110”网格化治理体系，全面铺开巡逻防控，将定节点、定线路巡逻变为动态筛查巡逻、重点部位巡逻，力求将项目周边的风险隐患化解在初始阶段、消除在萌芽状态。

去年底，工业园区巡防队在例行巡逻中，发现联盛企业3号门口有一名陌生男子来回徘徊。巡防队队员立即上前询问，发现该男子智力受损，无法准确表述来历和情况。于是，巡防队迅速启动“警政企地”四方联动机制，向赤湖派出所求助。

赤湖派出所迅速组织民警赶至现场。经民警耐心询问和调查，原来该男子是随联盛项目货车过来的木头配送工人，在下车休息等待时不慎被司机遗落在此。民警一边安抚该男子，一边煮面条给他充饥驱寒。最终，在“警政企地”四方联动机制的协调下，经过多方辗转沟通，民警成功联系到了货车司机，该男子得以顺利归队返程。

这场跨越寒冬的暖心救助，更成为漳浦县“警政企地”联动机制成效的生动注脚。漳浦县公安局以机制创新为笔，在重点项目建设一线书写着平安建设的新答卷。

点对点排查

“生疏”转“熟情”

随着重点项目落地开工，外来务工人员数量急剧增加，给漳浦治安管控带来新课题。

为此，赤湖派出所创新“三张清单”管理模式：一张出入清单，实时采集人员进出信息；一张租住清单，动态掌握租户信息；一张核查清单，采取“即送即查”工作模式，由赤湖派出所统一开展无犯罪记录核查。截至今年3月，共登记外来人口信息7389人次，新登记出租房屋107户，核查外来人口信息2563人次，为企业用工安全提供了有力支撑。

在筑牢基础防线的同时，漳浦县公安局打响“治安整治组合拳”——夏季雷霆出击、冬季深挖整治，辅以“安全阀”系列行动，对园区治安展开立体化整治，全面抓好巡逻防控、出租房管理、消防安全检查等工作。其间，该局创新试点的“警企联创平安”专班机制更显锋芒，2024年破获内部监守自盗案多起，为企业追回经济损失逾200万元。

公安机关靠前一步，企业经营安全无忧。为护航重大项目进程，漳浦县公安局更是将治理触角延伸至矛盾化解前端。

2024年12月，某污水厂项目部因手续问题拖欠工资引发工人不满，赤湖派出所迅速联合县综治中心、管委会介入调解。历经两个月反复磋商，最终促成双方达成协议，既保障了工人合法权益，又助力企业恢复施工。

这是漳浦县“综治+企业”基层共治机制的生动实践——赤湖派出所依托镇综治中心，整合治安积极分子、企业保卫人员等群防群治力量，定期开展涉企纠纷排查，全力推动征地拆迁、拖欠工资等涉及民营企业矛盾纠纷的多元化解。

据统计，自2024年机制运行以来，漳浦县公安局累计化解涉企矛盾56起，化解率达90%以上，用法治温度纾解发展堵点，让重点项目在和谐环境中加速推进。