可视化管理 织密廉洁网

依托信息技术，建成了全市法院司法信息集控中心，对法院各项工作实行可视化管理，做到了每一次信访接访、每一台警用车辆、每一间院长庭长办公室、每一项财务管理、每一次干部选任、每一次签到签退等“十九个”看得见，可逆可查，提高管理透明度。

将干警业绩档案管理与1263党建工作机制并轨，在全省法院中率先建立“三明法院干警(党员)亮岗尽责争优业绩档案管理系统”。该系统采用实绩记载与实时记分相结合的方法，每月将每位法官办案数量、质量以及信息宣传调研等情况录入该系统，并对工作业绩考评情况进行排名，给干警日常工作装上“电子表”、“信号灯”。“干警个人业绩的考核结果与干警的评先评优、晋级晋升结合起来，破解了“干多干少一个样，干好干坏一个样”难题，形成以工作实绩选人用人的正确导向，激发干警干事创业热情，有力地促进了队伍素质的提升。

只道梨花满枝头，成如容易却艰辛。回首三明中院信息化建设之路,扎实的工作赢得了一个又一个荣誉,拼搏的汗水铸造了一个又一个辉煌。下一步，三明中院将以“网络法院”为依托，以手机可视管理平台为突破，加快建成“全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民、廉洁公正”的信息化3.0版，促进审判管理扁平化、审判体系智能化和审判能力现代化。

(魏正雄)