他觉得民警是“自己人”

福建法治报-海峡法治在线12月12日讯  服刑人员王某今年41岁，2010年因犯抢劫罪被判处无期徒刑，送泉州监狱服刑，现余刑为15年。在入监前5年的改造中，王某7次因严重违规被送到严管队进行集训，大小扣分30多分，成为监狱名副其实的挂牌顽危犯。2014年底，当王某再次调整到十七分监区进行改造时，分监区民警多次开会进行研究讨论，决定成立分监区顽危犯攻坚小组，并针对王某性格多疑易怒、自我意识较强、情绪控制能力差的特点，制定了一套有针对性的教育改造方案。

在与王某多次谈话的过程中，分监区民警发现他带有一定的“江湖气”，对于信任之人的话比较容易听得进。王某还存有“吃软不吃硬”的心态，对于一般的教育改造手段十分排斥。同时，王某具有比较丰富的和民警对抗的经验，对于批评教育、扣分等常规教育手段更是不屑一顾。为此，分监区民警在与王某日常接触过程中，常以朋友的身份与其聊聊天，还会站在其立场一起发发牢骚。民警的这种谈话方式，取得了非常好的效果，王某明显开始在谈话过程中流露出自己真实的想法。

分监区还决定由分监区长、指导员、副指导员有针对性地与王某建立信任关系。在日常管理中，民警偶尔通过一些“小奖励”，例如将个人早餐的蛋糕、值班的菜等，以“这几天表现好”为由奖励给王某;对于一些轻微的违规，并不公开批评，而是私下告诉王某“你哪里做得不对，下次要注意了”，从而让王某觉得民警确实是在为他考虑，跟他是“自己人”。此后，民警可以与王某进行相对有效的沟通，避免其因情绪失控造成更大的违规。

针对王某过去严重违规多、违规行为易造成不良影响的特点，分监区也对他进行有针对性的布控，避免其再犯下重大违规，影响改造成绩。除了在扣分、谈话、教育等方面下足工夫，分监区领导经过讨论，认为想要王某彻底改变过去消极的改造状态，还是得让其树立改造自信，从而有目标、有动力，尽快融入正常的改造生活。

通过引导，王某的改造之路越走越顺，原本糟糕的人际关系也得到了改善。在分监区里，原本都躲着他的同改也能接受他，和他成为朋友;而王某本人也学会了如何更好地与同改和谐相处，与民警进行有效地沟通。

（曾磊）