李先生：我在一工厂打工，一天，另外一个工厂的工人小陈过来借工具，其间和我们厂的工人小刘吵架，还将小刘打伤。请问，小刘的受伤是否属于工伤?他如果要追究责任，是否还可以向小陈索赔?小陈所在的工厂是否也应承担责任?

【解答】

何金东(福建升恒律师事务所律师)李先生，您好!我国关于工伤的法律规范规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

现小刘因外人来借工具，进而发生口角导致被打伤，显然与其工作内容有关，应认定为工伤。如小刘想要以故意伤害为由，要求小陈承担赔偿责任，也是完全可以的。但是，小陈随意殴打他人系其个人行为，与其所在的工厂无关，故其所在的工厂不应承担赔偿责任。

(本报记者 陈琦 整理)