福建法治报-海峡法治在线4月7日讯   近年来，漳平市法院不断创新工作机制，加强与当事人及行政机关的沟通联系，加大行政协调力度，通过行政机关主动纠错、原告与第三人达成和解协议等方式实质化解行政争议，实现案结事了。

今年春节前，该院在审理原告某煤矿公司不服人力资源和社会保障局的行政处理的行政诉讼中，经办法官发现案件争议事实、法律关系并不复杂，只是行政官司背后隐藏着289名农民工近300万元工资纠纷。如果仅仅就行政诉讼进行下判，不仅无法化解行政诉讼中官民矛盾，也无法化解案件背后的农民工工资纠纷，而且还可能引发群体性事件。

于是，经办法官积极协调多部门介入原被告和第三人肖某的思想工作，最终促成原被告和第三人肖某和解，在春节前足额发放289名农民工工资，原告、被告、第三人、289名农民工四方的矛盾得到了实质性化解。

（刘永强）