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“没有一位群众是不值得尊重的。”

在海边阴云之中的雾气氤氲里，雷童辉向记者道出让工作由繁至简的真谛。

渔民文化素质参差不齐，在工作中难免受委屈，甚至受气，但要做好工作，不能去想委不委屈，要由衷地尊重每一位群众，看重他们的难处。 (下转2版)

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2011年除夕，海上警务区只有雷童辉和另外4名战友留守值班。他们与难得来探亲的家人团聚，准备热热闹闹过年。下午4点，报警电话响了，“有两个工人偷开渔船出去，现在迷路了，有可能被困在鸡公山海域附近。”电话那头，渔排老板十分焦急。雷童辉二话不说，扔下家人，与另外两位战友跳上船出警去了。

“当天大雨，海上雾很大，能见度差。”6年前的那次经历让雷童辉印象颇深，“正常来说，这种极端的天气是没办法出警的。”

“怎么办?”面对糟糕的天气，战友们犯难了。

“管不了那么多了，找人要紧。”

雷童辉与战友登上快艇。

腊月海上的风能穿透骨头。顶着凛冽寒风，迎面而来的雨点打在脸上，犹如小石子砸在脸上。

“从下午4点多搜寻到晚上7点多，整整3个多小时，人还是没找到。”快艇就要没油了，雷童辉只能跟战友先回警务区。

刚到，电话再次响起。这次打来的是那两位迷路的工人。

他们在电话里模糊描述了所在的海域方位，“再出去找!”加满油，雷童辉和战友们再次冒险出警。

又是两个多小时的搜寻，依然没找到人。

“他们会不会提供了错误的位置?”当晚9点多雷童辉和战友们再次无功而返。

一到警务区，顾不上还在等待一起吃团圆饭的家人，雷童辉马上与当地政府和海事部门联系，借助他们的力量定位两位迷路工人的准确位置。最后，找到人的海域与之前所提供的位置完全相反。

“人没事才是最重要的。”虽然团圆饭没吃成，雷童辉并不遗憾，更无怨言。

4

“我喜欢和群众打交道。”

2017年4月11日上午，在白匏岛的村道上行走时，雷童辉悠悠地道出一句。

这是离海上警务区最远的海岛，面积仅1.1平方公里，村民不到500人。坐40分钟的摩托艇，还要走过一段踉跄得随时可能会翻进海里的狭窄木质浮桥，才能到村里。记者不曾想到，这样一个山陬海噬的小村落，军民融合的温暖气氛一点也没有被大海阻隔。

雷童辉每个月到这里两次，每次呆一整天。

那天摩托艇刚靠近码头，一位50岁左右的男子就等在岸边。“老乡，你和雷警长约好的?”

“没有，我远远看到边防的船，知道警长来了，就等着。”

从这位老乡口中，记者得知了一件事。2016年夏天，岛上一户人家因做生意欠了别人七十几万元，对方来讨债，结果被打出去。雷童辉来了，他找到这户人家，劝说钱还是要还的。他们说，利息有出入。“具体怎么还，法院说了算，打人是违法的事。”雷童辉为他们指明了路，协调法院介入。

在三都，边防派出所利用军民融合凝聚各方面力量，整合多方资源，联合海事、海军、海洋与渔业、检察院、法院等部门创建纠纷化解流程化管理平台，区别矛盾演变事前、事中、事后三个环节，推动形成了党政军警民“五位一体”合力治边执法模式。

理念一变天地宽。十年来，三都边防派出所累计联合调解各类矛盾纠纷4958起，非边防管辖的矛盾纠纷100%及时流转解决，16个历史遗留的海域滩涂纠纷全部“清零”，辖区连续5年实现矛盾纠纷可控率100%。

“来了这里才知道，人和人的相处是不一样的，工作的氛围还可以是这样的。”三都边防派出所副教导员、负责海上警务区工作的周雄，在2015年呆了三个月后离开三都，又于2017年1月回到三都。

“在外单位，听到的是三都满载荣誉，让人好不羡慕。来到这里，才感受到，传承荣誉的使命压力是何其之大。而传承，最关键的是人与人的传承。”

是的，人与人的传承。从吕学政到张飞辉、殷延智，再到颜冬科、张志权，直到现在的雷童辉、蒋永明等人，无一例外。

三都边防派出所最年轻的一名“新兵蛋子”叫张舵。军校毕业还不到一年的他，到海上警务区工作才短短数月。

在这里，张舵有空时喜欢做一件事，就是在警营文化廊的照片墙前，细细地看那张有郭遥和雷童辉合影的照片。

“两位警长和年轻的时候比起来，变化很大。”张舵深意味深长地打趣。

年轻的时候?其实郭遥和雷童辉刚过而立，只是长期“海上漂”的风吹日晒在他们年轻的脸庞上多刻了几笔辛劳的痕迹。“不，是眼神。年轻时，他们的眼神自我而飞扬;现在，他们的眼神写满责任，看一眼就给我灌入振奋的力量。”

记者观察到，不善言辞的雷童辉眼里发出的是对群众工作源自血液的热爱，这种热爱让持续的付出不再是压力，群众的认可、工作的价值感，让付出本身已是回报。

“90后”的张舵代表着三都边防派出所的新生代，年纪轻轻的他，身上的沉稳和干练格外引人注目。张舵的战友告诉记者，他虽然刚来海上警务区不久，但现在都可以自己出警，并独自调解各种纠纷。

平台造就人，人反哺平台。雷童辉、周雄、张舵都是幸运儿!