破浪攻坚 行稳致远

“只有抓住重点、突破难点，特别是全力以赴突破制约部队发展的瓶颈问题，做好‘破、改、立’3篇文章，部队工作才能不断开创新局面。”7月13日，在部队正规化建设研讨会上，该站站长吴冰的话让全体与会人员陷入沉思。

随着国家“一带一路”倡议的提出，口岸发展迎来机遇和挑战，作为海港三类边检站，小站如何大作为成为党委一班人不断研究探索的重大问题。特别在部队建设节奏加快、重大任务交叉叠加的形势下，党委一班人更需果敢决断。

召开魔鬼训练月动员部署会

边检官兵组织学习党的十九大精神 

底数清、情况明、号脉准，才能因势利导、对症下药。今年以来，该站班子成员多次深入基层建设联系点调研、分片实地踏查辖区所有港澳口和一线码头泊位、先后召开5场专题研讨会、结合“兵情通”活动落实“九个一遍”等，通过“望、闻、问、切”把握部队建设整体脉搏。7月和9月，该站先后召开两场党委议政务虚会，深入分析研判部队建设阶段性重大问题，认真查摆部队建设中存在的不足和薄弱环节。并以“头脑风暴”的形式广泛征求意见建议，在深化部队教育管理基础工程、队伍素质能力强化工程、边检服务管控中心工程、从优待警惠警工程上，形成广泛的共识和配套的对策措施。

如果说直面问题需要“破”的勇气，那么较真碰硬就需要“改”的魄力，立规定矩就需要“立”的担当。该站出台完善《党委议政决策运行模式和重点环节刚性规范》《干部月绩效考评办法》《重点工作督办制度》等制度规范，开展从严治警教育整顿、素质能力提升培训等专题活动，设立“党委课题库”，组建“蓝军”队伍，开展“滚动式”压力测试，创新督导检查模式，一项项针对性举措不断落地见效。建立健全纪委工作例会、形势问题研判、纪委监督问责和预防职务犯罪等配套机制，深化警检共建，发挥纪检监督职能，扩大监督触角，坚持挺纪在前，刚性执纪问责，队伍精气神更加振奋。目前，从严治警深入人心、铁规铁纪刚性执行，部队内部和口岸保持安全稳定;边检业务逆势上扬，年内共检查入出境船舶数突破1000艘次、入出境员工数突破2万人次、货物总量突破2000万吨。