福建法治报-海峡法治在线1月3日讯   “要真正从教育改造工作出发，从内心深处教化改造服刑人员，真正重塑人格……”日前，一场别开生面的讨论会在宁德监狱举行，包括监狱领导、科监区长在内30人参加。与会人员轮流发言，围绕“人性化管理”“阳光教育”“执法监督”“劳动改造”等20余个具体工作谈认识、找差距。监狱党委书记、监狱长黄义权强调，要从大局出发，严格按照省监狱局部署要求，率先、全面、高标准推进模范监狱改革试点。

此次讨论会活动，是宁德监狱近期开展大讨论活动的一个缩影。作为模范监狱改革试点单位，省监狱局改革试点工作部署以来，宁德监狱党委高度重视，及时通过OA系统以及监狱、科监区、分监区例会的形式，将上级部署特别是“阳光工程”实施方案层层传达到基层一线。积极利用监狱内网、微信工作群讨论有关内容，借助led显示屏播放宣传标语，让民警了解内涵要义和工作方向，营造浓厚的工作氛围。

同时，马上跟进成立监狱工作改革领导小组和阳光工程领导小组，制定《宁德监狱“阳光工程”实施方案》。为了让学习讨论活动取得实效，监狱还下发了《宁德监狱学习治本安全观大讨论 推进“阳光工程”工作任务分解》，从氛围营造、方案制定、开展讨论、对外宣传等4个方面，对近阶段的工作进行任务分解，明确了责任单位和完成时限。

2017年12月以来，宁德监狱严格按照省监狱局学习讨论活动要求，围绕“阳光工程”实施方案，紧盯三大主题，监狱长黄义权带头撰写心得体会，监狱领导、科监区长共撰写学习心得体会31篇。监狱领导纷纷下到分管和挂钩的支部组织开展大讨论活动10余场，推进部署工作落实。讨论让思想得到解放，迸发出了创新的火花。有的监区集中探讨狱内社区化矫正管理模式，即以“制度为基础，以犯群组织为辅助，以日常管理为保障”，提升罪犯自我约束、自我控制能力，真正从内心里控制矫正自己的陋习，以全新的自我走向社会，从而达到治本安全目的;有的单位围绕“落实治本安全观，如何提供人才保障”进行讨论，查找队伍方面的差距，提出具体培养建议;有的单位专门讨论并调查研究累惯犯的教育改造工作试点。

通过工作部署、宣传教育、组织开展讨论等一系列举措，宁德监狱进一步统一全监各级领导和广大民警对治本安全观的理解和认同，营造上下齐心改革、共谋治本安全的良好氛围，有力地推进试点工作进展。

（卢孝露）