领导班子和队伍建设

扎实推进

队伍建设是一个永恒的主题，良好的队伍是一切工作开展的前提。南平市司法局制定党组理论学习中心组和干部职工年度学习计划，创新每周理论学习与党日主题教育、“三会一课”学习研讨、“80后微党课”活动、“321素质训练”业务培训相结合的“1+4”干部学习模式，2017年以来，开展各类学习党的十九大、“两学一做”专题研讨、深化向廖俊波同志学习等理论学习研讨60场次。

学习决定思想，思想引领行动。南平市司法局认真贯彻《党组工作条例》，坚持民主集中制原则，完善健全议事、决策程序规则，实行重大问题和重要事件集体决策制度。严格执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员分工，自觉维护党组集体威信。同时，切实加强和规范党内政治生活，严格党的组织生活制度，认真落实领导干部专题民主生活会、双重组织生活会、述廉述责、民主评议党员、定期党性分析、谈心谈话制度，增强班子凝聚力、战斗力、号召力。

2017年，南平市重整普法志愿者队伍，仅市直就有39个单位、181人加入其中。图为邵武普法志愿者骑行服务队启动仪式。

2017年9月，南平市大力推进法治阵地建设工作。图为建成的顺昌县高阳乡振科村法治文化公园。

在此基础上，该局创新队伍管理，开展“我是共产党员、我担当”主题实践活动，开展“五比六在树形象”和“流动红旗科室、个人”评比活动，评出“红旗科室”7个、“红旗个人”30位。从而加大人才队伍建设，规范职业资格准入，提高队伍正规化、专业化、职业化水平。

基层基础建设

持续加强

基层司法所是维护社会稳定的重要组成部分。近年来，南平市司法局推行司法所规范化建设“六个一”做法，先后打造精品司法所84个。同时，将司法所的人、财、物保障纳入综治考评，加大重点难点工作的权重分值。

在2017年全省司法行政工作会议上，该局就司法所建设工作作了典型发言。2017年5月，南平市星村司法所在全省基层建设工作(连江)现场会上作典型经验发言。

南平市主动靠前服务中心工作，利用各类传播平台广泛进行法治宣传教育。图为围绕强化畜禽养殖污染整治而制作的法治宣传公益广告。

好的思路是做好工作的基本前提。在工作谋划上，该局制定下发了《全市司法所“比技能，强素质”岗位大练兵活动实施方案的通知》，做好司法所“321”素质训练活动。2017年，南平市先后组织开展了业务考试和上机操作520人次，撰写调研报告186篇，制作PPT工作短片134份，开展说课269人次。