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漳州政法“微”看点(2020.1.16)

2020-01-16 11:06:04 来源:福建法治报

◆近年来,漳浦县检察院高度重视新闻舆论导向工作,将全院35周岁以下干警纳入网络舆情评论员队伍建设,在重大敏感时间段,实施24小时轮值制度,实行零报告制度。

□庄小红

◆近日,漳浦县检察院主要领导带领办公室、监察室、法警大队等科室对单位的消防设施、电梯、办案工作区等区域开展全方位的安全大检查行动,确保安全防范工作落实到位。

□黄炳坤

◆近年来,漳浦县检察院驻所检察室加大监督频次。据统计,2019年共开展监区检察487次,与在押人员谈话334人次,联合看守所开展安全检查16次。针对看守所在教育监管方面存在的风险隐患,向看守所提出口头纠正18次,发出检察建议1份、纠正违法通知书4份,看守所均予以整改并按时回馈。

□张毅

◆2019年以来,漳浦县检察院进一步加强党员理论学习活动。据统计,2019年,该院共开展党组中心学习12次,累计学习重要思想文章44篇;各党支部共开展支部学习12次,累计学习重要思想文章54篇。各支部书记上党课6次,院领导上党课9次,撰写调研文章8篇。

□林悦欣

◆近年来,漳浦县检察院深入开展移风易俗活动,成立移风易俗工作领导小组,并在单位内迅速掀起婚事新办、仪式从简,丧事简办、厚养薄葬,喜事小办、引领新风,神事不办、崇尚科学的新风。同时落实全体工作人员签订《党员、干部和公职人员带头移风易俗弘扬时代新风承诺书》。

□林悦欣

◆近日,为切实提高学生法律意识,预防校园欺凌事件的发生,大力构建和谐校园,漳浦县检察院第五检察部联合漳浦团县委、县城南小学等开展“你守护世界 我守护你”向校园欺凌说“不”主题讲座活动。

□郑巧玲

◆日前,派驻漳浦县检察院纪检组集中整治检察人员违规从事营利活动和检察官违反任职回避制度等问题。通过采取自主申报、谈话了解等措施,加强日常教育,压实防控责任,确保该院不存在违规违纪现象。

□陈许莹

◆近期,漳浦县检察院落实内设机构改革要求,将现有内设机构进一步精简、整合、优化为7个业务部门、2个综合部门和1个直属机构,做细做好办案组织建设、人员定岗定位、办案权限设置等工作,确保各项检察工作平稳过渡、无缝衔接。

□林锦辉

◆2019年以来,漳浦县检察院依法开展维护在押人员合法权益专项工作。针对在押人员饮食安全卫生、刑期计算、律师会见等合法权益遭受侵害向看守所发出检察建议1份,向法院提出口头纠正2次,督促看守所依法准许律师会见2次。

□张毅

◆近期,漳浦县检察院将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与检察工作紧密结合。同时,将意识形态工作纳入单位绩效考核和干部考核中,明确考核的内容、程序、方法和结果运用,并作为干部年度评价、使用和奖惩的重要依据。

□庄小红

◆近期,漳浦县检察院持续绷紧纪律作风这根弦,认真落实“两个责任”和“一岗双责”,加强队伍教育监督管理。该院部署开展填报过问或干预、插手检察办案等重大事项、是否被法院列入失信人员名单情况排查等系列活动,针对违反机关效能、检容风纪、会务纪律等问题定期通报、谈话提醒,强化执纪监督的刚性。

□蔡琦芸

◆近日,漳浦县检察院提出“三个围绕”理念,进一步贯彻落实党的十九届四中全会精神。围绕党委决策部署,持续服务保障三大攻坚战、“大抓工业、抓大工业”,深入开展扫黑除恶专项斗争,全力推进平安漳浦建设;围绕主业主责,以内设机构改革为契机,全面落实“捕诉一体”,狠抓刑事、民事、行政、公益诉讼工作,推动“四大检察”全面发展;围绕队伍建设,强化教育抓好思想引领,突出抓好意识形态工作,加强阵地建设和管理,开展专项业务培训和岗位练兵。

□杨亚雅

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