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2020年第33号:6月30日福建举行“决胜全面小康,决战脱贫攻坚”主题新闻发布会(第二场)

2020-06-30 22:39:22 来源:福建法治报

卓少锋

感谢四位代表生动的讲述。接下来,欢迎记者朋友就各自感兴趣的问题进行提问。提问前请先举手示意,应邀提问时请自报身份。现场答问现在开始。

人民日报

我们知道泰宁是福建省首批、三明首个“摘帽”的扶贫开发工作重点县,“摘帽”后,我们泰宁是如何巩固脱贫攻坚成果,并做好与乡村振兴的有效衔接?

吕国健

我们感到脱贫“摘帽”不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。2018年脱贫“摘帽”以来,我们始终按照习总书记提出的“四个不摘”要求,持续保持攻坚态势,进一步推动责任落实、政策落实、工作落实,不断巩固脱贫攻坚成效。

在具体工作中,我们主要抓好“六个一”:一是深化一项活动。就是常态化开展督干部责任到位、督帮扶措施到位、督项目落地到位、督政策宣传到位的“四督四到位”活动,通过这个活动推动攻坚责任落深落细、落到实处。

二是坚持一项帮扶机制。就是“四个一遍”机制,我们要求97个县直部门、1382名挂包干部,按照“领导挂点、部门包村、干部结对”的要求,做到每季度帮扶措施检查一遍、进村入户走访一遍、困难问题排查一遍、帮扶项目察看一遍,确保扶贫工作不松劲、不懈怠。

三是完善一系列政策措施。在用好已经出台的产业、就业、教育等60多份扶贫政策的基础上,2019年我们进一步配套出台了6份政策性文件,让贫困户得到更广泛、更稳定的政策红利。

四是提升一批扶贫模式。就是继续完善提升乡村旅游扶贫、“春风工程”-村财增收等扶贫模式,探索电商扶贫、金融扶贫等扶贫新模式。刚才我们小邹同志就是其中的一个代表,通过这些增强了贫困户、贫困村的“造血功能”。

五是做实一批攻坚项目。2019年共实施了脱贫攻坚项目124个,拨付扶贫资金4867万元,进一步夯实了脱贫基础。

六是树好一种激励导向。就是注重正向激励,在脱贫一线实行专项考核,引导干部苦干实干,2019年以来,我们在脱贫攻坚一线提拔使用了16名干部。

今年是脱贫攻坚决战决胜之年。党中央、国务院和省委省政府,对我们老区苏区的发展非常关心、非常重视,这次还专门派出中直单位对口支援泰宁县,省委省政府也进一步加大了省直单位挂钩帮扶力度。我们将紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把脱贫攻坚与乡村振兴的“接力棒”交接好、衔接好,持续拓展提升乡村旅游发展等做法,推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”,以我们的“辛苦指数”,换取人民群众的“幸福指数”。我们有信心、有决心,让老区苏区群众的日子越来越红火。谢谢!

新华社

请问中央要求“全面建成小康社会,一个都不能少”。泰宁在具体落实中,采取了哪些保障措施?

吕国健

在这个方面,我们泰宁县高度重视,重点建立健全四项机制,来落实中央“一个都不能少”的要求。一是动态监测机制。每月开展例会,认真开展贫困人口动态调整工作,每季度与低保信息系统开展比对,及时把因病因灾陷入困难的群众,纳入帮扶对象,实现贫困人口进退有序、精细管理、动态监测。同时,我们还开通了县、乡两级扶贫热线,推广闽政通APP“一键报贫”,第一时间受理、核实群众报贫信息。对大病、突发意外情况等困难对象我们也进行重点监测,大部分已经纳入帮扶范围。

二是挂钩帮扶机制。我们在全县推行了“领导挂点、部门包村、干部结对”的办法。目前,全县1607户贫困户,每户至少有1名干部挂钩帮扶,111个行政村,至少有1个县直单位帮扶,这样保障了贫困村贫困户有人帮、有人扶。同时,我们对已脱贫但还不够稳定的对象,进一步加强了帮扶力量,在原来帮扶人员的基础上,再安排了1名副科级以上干部进行帮扶,确保稳定脱贫、不返贫。

三是兜底保障机制。兜底保障,“兜”的是最困难群体,“保”的是最基本生活。我县这部分建档立卡贫困户有1560人。2019年,我县提高了农村低保发放标准,每人每年达6456元,超过脱贫标准61.4%;从今年7月1日起,我们将再次提高低保标准到7680元,确保最困难群众的基本生活有保障。同时,对建档立卡贫困户实行了100%参加医疗保险,较好地解决了因病返贫问题。

四是稳定的增收机制。我们通过引导贫困户发展种养业、参与乡村旅游、就近就业创业等方式,确保有劳动能力的贫困户,每户至少参与发展1个产业项目,以此促进稳定增收。

在接下来的工作中,我们将继续完善这些常态长效机制,落实好“六稳”和“六保”的工作,让全面小康的质量更高,效果更好。谢谢!