福建法治报-海峡法治在线12月15日讯 自5月1日《龙岩市实施河长制条例》正式施行以来，龙岩市河长办深入贯彻落实《条例》精神，进一步增强水环境保护工作的思想自觉和行动自觉，坚决把河长制工作决策部署不折不扣落到实处。

根据《龙岩市实施河长制条例》第4章第26条规定，市、县两级河长制工作机构应当制定河长制年度考核工作方案，组织成员单位对下级河长制工作开展情况进行考核。11月25-12月4日，龙岩市河长制办公室根据《龙岩市实施河长制条例》规定，依法对7个县(市、区)河长制工作开展了年度考核，全市各级河长履职能力和河长办工作水平得到充分考验和展示。

河长制年度考核工作是压实各级河长的有效途径，更是提升河长制工作水平的重要手段。为确保考核严肃有效，最大限度地激励各级河长在履职尽责中干事创业，龙岩市河长办从实际出发，细化考核指标、坚持问题导向、规范考核流程，严格考核结果运用，多措并举，全力谋划。首先，细化考核指标，下发了《2020年度龙岩市河湖长制工作考核评分细则》，对加强水资源保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复以及河湖管理保护、发动全民参与、基础工作等方面明确了具体指标，全面考核全市各地河长制年度工作开展落实情况。其次，坚持问题导向，于11月18日召开全市河长制工作专题推进联席会，要求各县市区、各单位结合年度考核实施方案及时摸清本地区、本部门依法行政工作存在的问题，查找薄弱环节。再次，规范考核流程，为确保考核结果真实准确，在考核标准上，制定科学的评分标准;在考核程序上，将日常工作考核情况和集中量化考核结果相结合;在考核执行中，采用一个考核组，一把尺子量到底。

（记者 陈章群 通讯员 谭红）