福建法治报—海峡法治在线5月11日讯 “执行信息是否公开、案件处置是否及时、案款发放是否到位、廉洁自律是否坚守……”日前，龙岩市新罗区人民法院执行会议上的一个个触及灵魂的拷问，让每一位执行干警产生强烈震撼，最近一段时间的教育整顿工作，让执行干警明白，抱着“不干事就不出事”的思想已经无法持续，结合教育整顿工作开展的“案件考评回头看”专项活动，刀刃向内，刮骨疗毒，每一位执行干警都必须在每一个经办案件中自我拷问：我经办的执行案件是否经得起历史的检验?

为了扎实推进政法队伍教育整顿工作，新罗法院把案件评查工作作为整治六大顽瘴痼疾的重要抓手，精心组织、周密部署、评出优劣、查出好坏，以实际行动落实好各项整改工作要求，梳理出实际办理时长超过法定审限和多次变更审限的未结案件及未依法送达法律文书、终本不规范、超期发放执行款、违反执行节点期限规定、保全不规范的案件台账。在评查中严格执行“一案一表”制度，严格核查自我评查情况，并在对应自查表上逐项标注核查结果;对与自查结论不同的项目，详细描述、认真点评，以便汇总形成评查报告。自查表的核实结论，由评查合议庭全体成员签字。该院还要求执行干警撰写“评查报告”，对一般性个案问题和涉嫌违纪违法问题线索，及时转交相关部门调查处理;对案件处理可能错误的，转交职能部门进行审查评定，依法启动司法监督程序;发现新的犯罪证据和腐败问题线索的，及时移交有关部门处理，并会同驻院纪检监察组甄别办案责任，依法严格落实“自查从宽、被查从严”追究责任，评查结果由相关部门记入法官审判业绩档案，作为绩效考评、职级评定、问责惩戒等的重要依据。在自查基础上，该院执行部门还开展案件交叉评查工作，当面问询案件情况，对需要进一步核实的问题线索，制作问询提纲，由2名以上工作人员在指定地点对相关对象进行问询，并汇总分析，评查合议庭对存疑案件逐案进行汇总分析、集体讨论，形成多数意见。

新罗法院执行局李局长介绍，该院执行工作实行周盘点、月通报、季调度制度，对每一位执行干警案件质效考核指标进行对照检查，发现问题，及时整改，帮助提高，整体提升执行工作质效，争取每一个案件都能公平公正，达到审理一个案件，教育一方群众，收获一份认可的良好政治效果、法律效果和社会效果。

（简华良）