福建法治报—海峡法治在线8月4日讯 今年来，石狮市公安局锚定“四个铁一般标准”，依托“快警务”机制，突出能力训练，支撑素质快提升，努力锻造一支“工作上得去、硬仗打得赢、形象出得来”的狮城公安铁军，进一步提升能力、改进作风，全面提升石狮公安核心战斗力，建设更高水平的“平安石狮”。

工欲善其事，必先利其器。该局以开展“能力作风”攻坚行动为契机，以实战需求和队伍问题为导向，以岗位练兵和执纪监督为抓手，分级分批开展全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵，力求通过抓学习、抓训练、抓养成、抓提升，进一步铸魂、提能、暖心、塑形，从而实现全警理想信念更加坚定、职业素养不断提高、专业水平明显提升、执法能力稳步增强、实战本领显著增长。除了开展警务实战技能训练，还把党史学习沙龙和教育整顿应知应会知识、警示教育纳入培训，确保队伍常学常新。

落实常态化练兵，落实每周一练和每月一测等“训练日”制度，因地制宜利用交班会和下午下班前，开展以体能、队列、案件讲评、技战法评析、最小作战单元为主要内容的学习训练，涵盖基本知识，信息化应用、体能、徒手控制与解脱、三种警械使用程序规范、常见警情处置，以考促学、以考促训;并按“一人一档”原则，建立民警个人训练档案，详细记录每位民警学习、培训的内容、时间、效果，强化练兵跟踪，督促调整重点，防止出现“吃不饱”或“吃不了”，倒逼民警提高练兵针对性、实效性。

2021年度全警实战轮训，重点解决民警的射击、体能、基本知识薄弱问题，拟开展轮训11期共700人次，目前已开展9期430人警务实战轮训。武器使用训练达到全员优秀，成绩未达标的为0;运用每日“五小练兵”(小场地、小时间、小教官、小测试、小讲评)、每周一练、每月一测，对体能不达标的民警每周由政工部门集体组织训练，采取“挂号消账”形式逐一过关;基本知识采取不达标即通报并参加周末强化学习班，下期参与补考等形式，参照体能“挂号消账”模式。

(本报记者 叶华南 通讯员 郭新强)