福建法治报—海峡法治在线5月12日讯 近年来，永春县工业园区在社会治理方面出实招，在机构党建作用、全科网格管理和智慧体检技防等方面发力，以实打实的措施来依法管理企业社会事务，为企业保驾护航，打造“平安园区”。

永春县工业园区在发挥园区法律援助站、园区人民调解委员会、协调劳动关系三方委员会等涉及社会治理机构管理协调作用的同时，工业园区管委会还注重借助非公企业党工委下设的31个非公企业党支部及配套组织来参与社会和企业治理工作。管委会借助“党建+邻里中心”的服务功能，发挥党支部书记、党建指导员、党员的先锋模范作用，协调处理园区的园区事务以及劳资纠纷、工伤理赔和法律援助事项，带动更多员工融入企业发展。

园区构建“领导挂片、干部包企”的二级网格管理制度，扁平式进行横向到边、纵向到底管理。园区划分三大片区158地块网格，园区管委会委领导分别挂钩探花山片区、榜德南片区、榜德北片区企业，干部作为网格员负责若干家地块，对负责地块所有企业的疫情防控、在产及租户安全生产动态、问题矛盾、反映诉求等情况做到第一时间掌握。

同时，园区管委会充分重视企业安全生产和员工交通安全等风险管控工作。聘请专业建筑公司对园区企业的所有厂房、车间、宿舍的设计、施工、安全情况开展全面排查、鉴定工作;聘请第三方安全评定检测机构组成专家技术服务组对园区工业企业开展多轮现场安全生产隐患排查，实行地毯式“安全大体检”。对104家重点企业实施智慧用电，在重要路段和主干道安装电子眼等，通过以上识别、预警、监控设备建设和督促企业安全隐患闭环整改和管理工作，使企业安心、员工放心。

(刘金进)