福建法治报—海峡法治在线3月23日讯 在2月28日全省监狱系统“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署视频会议上，省司法厅党委委员、监狱管理局党委书记、局长陈由顺要求，全系统各级各单位和广大民警职工要切实把思想行动统一到上级部署要求上来，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，真正把状态“提起来”、让本领“强起来”、将冲劲“鼓起来”，瞄准“五大监狱”“五项保障”发展目标要求，着力加快监狱工作高质量发展、现代化建设。

开局即决战、起步即冲刺。全省监狱以时不我待、刻不容缓的干劲吹起“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的号角。

“走出去”“动起来”

针对个别民警“节奏慢半拍”“行动跟不上”“熬日子”等“躺平”问题，各单位创新开展工作满意度测评。陈松松是永安监狱一名80后民警，阳光帅气，优异的工作使他连续四年被评为优秀公务员、优秀分队长、优秀包号民警等，“我们平时路过‘琅琊榜’时，都会忍不住看几眼。”陈松松说，“监狱的考评机制打破平均主义和‘轮流坐庄’的‘大锅饭’现象。”作为基层一线民警，他根本不敢“躺平”。

在泉州监狱，监区领导、基层高级警长、普通民警都要定期测评，并强化结果运用。“压力大了，动力也更强了。”满意度测评激活“一池春水”，发挥激励导向，队伍中对标先进、比学赶超的氛围浓厚，“撸起袖子加油干”的工作作风更加彰显。

内部说一说，不如走出去看一看，走出去看一看，不如实际干一干。近日，泉州监狱选派民警到公安派出所交流学习。

民警黄世滨感慨，这一次交流，让他增强了职业认同感。在例行走访辖区重点关注人群时，派出所带班师傅和黄世滨来到了一位刑释人员家中，“出来了准备干点什么?”“警官，我在里面学到了手艺，现在在工厂打工。”看着获得新生的李某，黄世滨意识到自己维护的不仅是高墙内的安全稳定，更是社会的和谐平安。面对患有心理或精神疾病、有潜在危害社会安全的重点人群时，民警林志平和其他监狱民警展现了他们的专业性。“审讯方面，我们比不上公安民警，但谈心谈话，我们有很多持证上岗的同事，他们是公职律师、心理咨询师和医护人员。”

无独有偶，漳州监狱也“走”出去，与山东省聊城监狱携手搭建联学联研联践交流平台，让青年民警以联学阔视野，以联践长本领，为监狱工作带来新的生机与活力。

重启现场亲情会见

“爸爸，这是我的媳妇!”2月12日，听儿子介绍自己的伴侣，患有眼疾的闽西监狱罪犯林某站了起来，俯身贴着玻璃，努力睁大双眼看着儿子儿媳，就像是要把此情此景融入心里。

疫情三年，监狱暂停了现场会见。虽然家书和亲情电话、视频，架起了亲情帮教的桥梁，可“面对面”会见无疑将产生更大冲击，达到更好的帮教效果。今年初，现场亲情会见重启，一时间，风尘仆仆的父母蹒跚而来，满眼渴望的孩童紧握交流的电话，两鬓斑白的老人眼含热泪，抱着孩子翘首以盼的妻子……

会见室内，一片玻璃隔开两个世界。在一声声忏悔的啜泣中，在一幕幕亲情的碰撞中，人们看到了因犯罪而失去的亲情和自由，也看到了法治的温度和法度。

省监狱管理局狱政处民警告诉记者，面对面沟通所传递的亲情，对罪犯的思想稳定、积极改造作用，始终不可或缺。“新年伊始，我们按照上级统一部署，全省监狱恢复罪犯常态化亲情会见。为了做好这项工作，监狱上下进行了周密的部署安排。我们深信，家人的关切和帮扶，是罪犯心灵复苏的有效密码。”