福建法治报—海峡法治在线5月24日讯 今年以来，泉州市泉港区检察院以“港检青年汇”为载体，积极参与泉州市首届“青廉风采岗”创建活动，不断强化“青廉”教育，涵养清风正气，为青年干警健康成长保驾护航。

该院每月制定学习计划，常态化开展理想信念教育、党纪法规教育，强化青年干警思想淬炼、精神洗礼。组织开展“青廉”党课、“青廉”宣讲会、红色教育体验等活动，教育引导青年干警牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。优化升级“港检青年汇”活动室，搭建“港检青年说”沙龙，构建廉洁教育实体课堂，促进检察文化与廉洁文化深度融合，让廉洁自律内化于心、外化于行。

同时，积极组织开展“海岛廉洁课堂”等活动，督促青年干警明底线、知敬畏、守规矩。将“青廉”教育融入“港检π课堂”“邻里微宣讲”等，以讲促学，增进思想认同。依托开展“港检之星”评选等活动，选树“青廉”典型，展现勤廉风采，营造“比学赶帮超”和谐共事氛围。

泉港区检察院还设立“青廉责任区”，重点围绕检察政令和党组决策的贯彻执行、重要会议和重大活动的筹备组织，搭建“代表委员·港检印迹”平台，增强检察工作透明度，倾听基层声音。规范开展固定资产清查、报废工作，确保物资清晰、账物相符、资产不流失。组织青年干警参与辖区法治宣传、净滩护河、守护非遗等志愿活动40多场次。

此外，修订部门和岗位职责说明书，健全办公用品采购、档案管理等制度，实现用制度管权管人管事。通过开展任职谈话、廉政风险提示等方式，及时掌握队伍思想动态;强化数字赋能，建立干部廉政档案数据库，推动预防在先、抓早抓小。

(周益艺)