严管厚爱并重

书写忠诚警队新荣光

春风和煦，花攒锦簇。4月18日，宁德市公安局召开机关第二批民警下基层锻炼欢送座谈会。随后，23名机关民警背起行囊，从机关大院出发奔向新的工作岗位。

“四下基层”是习近平总书记在宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作制度。35年实践传承，35年历久弥新，宁德公安坚持用好这一“传家宝”，树立大抓基层、大抓基础的导向，让有发展潜力和培养前途的优秀年轻干部下沉基层淬炼，在增强基层实力、激发基层活力的同时，也不断提升机关民警开展群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力水平。

谈及下沉基层派出所锻炼3个月以来的变化，宁德市公安局国保支队副支队长、四级高级警长韦兴全最大的收获就是感觉自身少了“书生气”，多了“泥土味”。

寿宁县公安局下党派出所民警在下党乡幸福茶馆成功调解矛盾纠纷

到蕉南派出所锻炼以来，韦兴全迅速转变角色，扑下身子与民警同岗同责同工同吃同住，以最短时间融入基层派出所，参与派出所执法办案、服务群众、矛盾化解、入户走访、隐患排查、巡逻防控、值班备勤等工作。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。长期在机关工作，我们更要倍加珍惜这次锻炼机会，只争朝夕、虚心学习，在基层加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼过程中积累经验、增强本领。”韦兴全说。

过硬队伍是保证事业发展的根本。宁德公安还聚焦队伍倾向性、潜在性、苗头性问题，探索建立“一人一策”闭环管理机制，通过精细摸排、精准施策、精确管理，做到全过程预警、全流程管控、全方位整治，让行正道、扬正气、守正规在宁德公安蔚然成风。

职级晋升“小步快走”、建立“暖警清单”、每月表彰奖励……随着一个个政治激励机制的颁布和一项项暖警爱警举措的出台，宁德公安正以昂扬之姿书写凝心聚力大文章，用不断升级的队伍“健康指数”与“幸福指数”推动公安工作的高质量发展。

“宁德公安致力于打造五大警务，坚持警力跟着警情走，民警围着民意转，争做‘想为’排头兵，‘敢为’急先锋、‘能为’领头雁，为闽东特色高质量发展之路保驾护航。”宁德市副市长、公安局局长吴卫云表示。

(本报记者 龚丽雯 通讯员 韦宣任)