创新举措定纷争

案结事了宗亲续侨缘

共识达成了，如何提出令双方都可接受的调解方案，推进争议实质性化解，成为摆在众人面前的又一难题。

“既然双方对于内地族亲的管理不认可，是不是可以考虑成立一个专门的管理机构，由双方各自选出代表参与管理族产呢?”审判长吴美红提出这么一个建议。合议庭经过讨论，一致同意这个建议。

为了印证这个建议是否可行，永春法院还邀请到在涉侨保护领域造诣深厚的国际商事专家委员——福建师范大学法学院林旭霞教授为案件提供智力支持。

“族产作为历史文化和传统民俗孕育的产物，具有较为特殊的所有权的形态，应认定为宗亲成员共同所有的财产。由双方推举成立新的社团进行管理族产，这是一个有创意的方案，也没有违反相关规定，我认为是科学可行的。”经过林旭霞教授的专业论证，永春法院细化方案，确定由双方共同筹备成立新的社团组织来管理族产。

确定方案后，通过进一步释法说理，永春法院引导双方当事人合理提出诉求，将因产权份额、赔偿损失产生的利益冲突转化为族产共有共管的一致意向，最终促成双方达成调解协议。双方共同成立“教育发展促进中心”作为财产管理人，商定章程制度，妥善维护和利用族产，制度化地解决分歧、规范管理，极大程度上避免矛盾外溢产生新的诉讼。

为彻底化解纠纷，防止“案结事未了”，永春法院先后与不动产登记部门、民政部门会商，帮助双方顺利完成新社团组织成立、讼争族产权属登记，减轻当事人讼累，并指导双方完善、细化财务、审计、重大事项表决等制度。

最终，双方冰释前嫌、握手言和，该起历时13年的涉侨族产系列纠纷成功化解。而该系列纠纷的妥善化解，修复和延续了国内外宗亲绵延百年的血脉亲情，实现一案结、多案清的良好法律效果与社会效果，同时也守护了海外侨胞桑梓情、赤子心，增强他们对祖国的认同感、归属感。

(本报记者 林扬阳 通讯员 吴泉源)