连城县公安局隔川派出所所长童宇林的“工作经”

福建法治报—海峡法治在线8月15日讯 “对待工作要实、对待群众要真，只有这样，基层派出所工作才做得好!”8月1日，连城县公安局隔川派出所所长童宇林在接受记者采访时笃定地说。

从警17年来，童宇林一直扎根在基层派出所，以坚韧不拔、求真务实的良好作风，为群众破解难题、化解矛盾、排解困难，赢得百姓一片赞誉。他还先后被记个人三等功1次、个人嘉奖4次，被评为龙岩市公安局“窗口服务标兵”、连城县优秀公务员、连城县优秀共产党员等。

近年来，梅浦铁路(隔川段)、动车站及物流商贸城等项目陆续在隔川镇落地，该镇发展势头强劲，但由征地拆迁、项目建设引发的薪资、工程款的矛盾纠纷增多，成为影响辖区社会安定的重要因素。2020年4月，童宇林刚到隔川派出所，就着手梳理有关警情和案事件，逐一摸清涉及的人员、企业、工地等信息，分析此类警情的矛盾纠葛点;积极同当地党委、政府沟通汇报，深入工人家中、项目部、施工工地、企业等进行走访调查，为后期开展矛盾纠纷调处工作奠定坚实的基础。

去年5月13日，隔川镇群众罗某等十余人到辖区某物流园工地阻挠施工，施工方报警求助。接警后，童宇林立即组织警力赶赴现场。经现场调查了解，罗某等供应商因多次向分包商协商工程款及部分货车司机工资未果，遂组织人员讨要工程款。为从快从实解决好群众的“愁薪事”，童宇林立即对接该物流园负责人，现场登记供应商人员情况、工程款数额等信息，组织物流园负责人、分包商、罗某等进行调解。最终，三方达成共识，并现场签订调解协议书。

童宇林坚持在工作之余走村串户走访，用脚步丈量辖区。而让他最有成就感的事情就是被村民“截停”下来“泡茶”，有咨询户籍事项的、有请教法律问题的、有诉说家长里短的，所有的事情他都一一放在心上。

今年2月，童宇林在走访中了解到，2020年02月12日 ，辖区两家人因植树问题发生肢体冲突，并为此事长期不和。

“这起案件中双方均有受伤，已然触犯法律，势必要受法律的制裁;但如果仅仅让双方接受制裁，矛盾纠纷不加以化解，定会产生更大的矛盾。”为此，童宇林从根本化解矛盾出发，在隔川司法所的配合下，最终促成双方和解。由于二人触犯法律，均被判缓刑。经此一事，辖区群众也从中得到教育，邻里因琐事产生矛盾纠纷的警情也随之减少。

纠纷成功化解，给童宇林带来了启发，他充分利用警司联调机制，协调司法调解、村居法律顾问等力量参与矛盾纠纷化解工作，矛盾纠纷调解成功率也大大提高。

“群众说好，就是好。”这是童宇林的口头禅，他深知作为基层派出所民警要赢得群众的认可就要跟群众“熟”、跟群众“亲”，真心实意为群众办实事、办好事。

(本报记者 王思琦 通讯员 肖彩珠)