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福建法治报——海峡法治在线8月7日讯 “法院可以帮我们要回工资吗?”“我们的辛苦钱是不是拿不回来了?”不久前,4名无助迷茫的大学生来到莆田荔城法院黄石法庭立案窗口,咨询兼职被拖欠工资的问题。 小詹、小郑、小林、小张是某高校的在读大学生,在吴某某经营的校外培训辅导机构为该辅导机构招收的学生开展课程辅导,双方约定课时费分别为180元/节课、150元/节课,每次打车补贴25元,工资月结。然而,在小詹等人完成指定的课程工作后,吴某某却以各种理由拖延、拒绝支付课程辅导的费用。 “我们曾多次与机构的负责人联系,也曾到机构找相关负责人,希望要回对方欠我们的工资,但是对方一直找借口推脱。我们作为学生也没有其他的办法,只能通过法律途径保护自己的权利。”小詹等人表达了他们遇到这种事情的无奈以及对法院的信任。 受理该案后,经办法官考虑到原告小詹等人均为在校大学生,正处于求学阶段,经济能力和诉讼能力有限。为避免影响原告等人的学业,尽快帮助其追回被拖欠的“薪水”,经办法官充分发挥“法院+社区”联调联动工作模式,联系所在社区居委会负责人说明情况,居委会负责人积极协助推动纠纷化解。 调解过程中,经办法官讲法理、讲事理、讲情理,居委会负责人则通过自己对当事人的了解晓之以理,告知吴某某拒不支付“薪水”有可能产生的法律后果,并从情理角度耐心进行释法说理,劝导吴某某理解在校大学生兼职的不易和辛苦。 最终,吴某某与小詹等多名大学生达成调解协议,这起大学生兼职维权案件顺利化解。 (陈静 陈琦 翁金财 许萍萍) |
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