五十九名工人的工资有了保障

福建法治报——海峡法治在线8月20日讯 “原来官司还可以这么打，调解完又拿到确认书，全程不花一分钱，就能让我们工资有了保障!谢谢你们!”近日，清流县人民法院联合嵩口镇综治中心通过“人民调解+司法确认”模式，成功化解59起追索劳动报酬纠纷后，农民工代表感激地说。

原来，李某等59名工人受雇于清流县某木业公司，从事木制品加工等工作。2023年6月起，该公司开始拖欠工人工资，李某等人多次催讨，始终未得到解决，便到清流县综治中心求助。综治中心将该批纠纷指派至该公司所在地的嵩口镇综治中心，并及时联系清流法院开展联动调处。

因该系列案件人数众多且为涉农民工讨薪纠纷，为充分保障农民工合法权益，清流法院立即开启诉非联动调解模式，主动对接嵩口镇综治中心了解基本案情，并与镇司法所、人民调解委员会共同组织双方当事人到镇里开展集中调解。

调解过程中，法官、调解员采取“背对背”方式调解矛盾，通过深入分析诉讼风险及法律后果，使企业负责人理解李某等农民工的艰难，引导双方通过调解解决问题，但双方还是因给付问题僵持不下。

法官了解到企业负责人并非有意拖欠农民工工资，而是因经营遇到瓶颈，近期给付确有困难，便与调解员一起给李某等人做工作，争取双方相互理解让步。法官从法、理、情的角度出发，向李某等人耐心释明公司处于经营困难阶段，只是暂时资金紧张，在给予一定宽限期的情况下能够更好地经营以支付拖欠的工资。经过法官和调解员耐心讲解法理依据，不厌其烦地以案释法，双方终于达成调解协议，公司负责人承诺于今年12月31日前支付59名农民工工资合计91.8万元。

为避免调解协议成为“空头支票”，法官和调解员现场指导双方当事人准备司法确认申请材料，法官当场出具司法确认裁定书，依法确认调解协议有效。

至此，双方权利义务通过法律程序予以确认，59起纠纷止于诉前。

(本报见习记者 彭冬晴 通讯员 马敏 官晓琪)