建宁县检察院加强队伍建设助推检察工作高质量发展

心中有信仰 手中有本领 肩上有担当

————建宁县检察院加强队伍建设助推检察工作高质量发展

近年来，建宁县人民检察院牢固树立“人才是第一资源”理念，全方位提升人员素质，倾力打造一支“心中有信仰、手中有本领、肩上有担当”的检察队伍，助推建宁检察工作高质量发展。近三年来，该院共有27个集体和22名个人荣获市级以上表彰。

注重培根铸魂，做到“心中有信仰”

2024年6月28日，建宁县检察院党支部组织在职党员与退休党员前往红色革命老区泰宁县开展“学党纪、践初心、担使命”党纪学习教育主题党日活动。在新桥乡岭下村，党员们实地走访老游击队员黄炳茂之家、“三个不要忘记”主题馆、初心公园，共忆往昔岁月;在上青乡崇际村，党员们参观了幸福鲤鱼生态馆，聆听“一条鲤鱼”的故事，重温习近平总书记重要嘱托，强化自我约束意识，提高拒腐防变的思想防线。

政治建设是检察工作的生命线。近年来，建宁县检察院始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实“第一议题”制度，建立起党组成员领学、引领党支部研学、带动党员干部自学的“三学联动”机制。

在此基础上，该院以党支部、党小组为单位，定期开展集中学习和研讨交流，通过开展主题党日、专题讲座、红色教育基地参观等活动，引导干警坚定理想信念。同时，鼓励干警撰写学习心得，分享学习感悟，促进政治理论学习入脑入心，切实提升干警的政治素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力 。

注重实战历练，锤炼“手上有本领”

举办“青年干警上讲台”演讲比赛，依托“星期二讲坛”，让青年干警走上讲台分享办案经验、法律知识和工作感悟，针对刑事、民事、行政、公益诉讼等不同业务领域，组织案例研讨、模拟法庭、法律文书评比等活动…………建宁县检察院始终立足检察工作实际，开展形式多样的岗位练兵活动，让干警既要“学进去”，更要“干出来”。

学以致用，纸上谈兵不行，闭门造车也不行。如何打造互学互促、共同学习的“朋友圈”，全面提升队伍专业化水平?建宁县检察院以业务实训和跨区域合作为抓手，向上级检察院请教学习的同时，创新建立检律共建机制，以“山海协作”为契机，在生态环境治理、文化和文物遗址保护、案件评查等方面开展深入交流，在山海交流中“比学赶超”，实现“1+1>2”的成效。

2024年3月，福州市马尾区检察院到建宁县检察院开展共建交流活动。其间，建宁县检察院对畜禽养殖污染环境一案举行公开听证会和诉前圆桌会议，邀请马尾区检察院干警列席。会后就听证效果，两院干警进行了深入交流。

“建宁县检察院就畜禽养殖污染环境案举行公开听证会，不仅彰显了程序正义，促成多元声音碰撞，全方位展现了案件全貌，也是一堂生动的法治教育课，对增强检察工作的信心，提升司法公信力具有积极影响。”马尾区检察院干警评价道。

“我院曾是全国相对薄弱基层院，在省检察院和市检察院的统一部署下，我们与福州市马尾区检察院结对共建，主动向‘海’借力登高，推动各项检察工作全面提质增效，在2022年度的三明市基层院建设考评中位居第一名。”建宁县检察院干警说。

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注重选优重用，培养“肩上有担当”

怎样促进青年干警成长成才?建宁县检察院交出了答卷：把青年干警交流到业务一线或重要岗位，让他们在实践中砥砺思想、磨炼意志、积累经验、增长才干。

该院在办理重大疑难案件时，组建以青年干警为主的办案团队，让他们在办案中挑大梁、担重任，提升业务能力和综合素质。

2021年以来，建宁县检察院将精准扶贫与检察职能结合，选派干警驻村帮扶，共争取100余万元的资金用于建设基础设施，发展光伏发电、黑山羊养殖等产业，助力挂包村脱贫致富。在民生领域，该院青年干警联合卫生部门开展饮用水安全专项监督，推动供水企业完善水质检测流程，守护群众“舌尖上的安全”。司法救助工作中，青年干警为精神受创的被害人申请5万元救助金，并通过多元协作机制帮助16名困难群众摆脱困境，发放救助金36.56万元。

成效可感可触可见的背后，建宁县检察院也积极发挥考评“指挥棒”作用，建立科学合理的检察队伍管理体系，以工作实绩作为选人用人的主要标准，打破“资历论”“唯票论”，激发干警干事创业的激情。近三年，共有8名青年干警被提拔选任为中层正副职，向上级部门推荐4名重点培养的优秀选调生，选拔5名优秀干警纳入全市综合人才库管理，推荐3名干警为“最美三明检察人”人选，推荐5名年轻干部参加国家省市级机关遴选，让想干事、能干事、干成事的干警有机会、有舞台。

在新的征程中，建宁县检察院将继续坚持以队伍建设为根本，不断创新工作思路和方法，努力打造一支让党放心、让人民满意的检察铁军，为奋力谱写中国式现代化建宁篇章贡献更优更强的检察力量。

(本报记者 彭冬晴 通讯员 陈为铿)