洛江监狱遴选出新招，邀请公安民警、检察官加入

洛江监狱遴选出新招，邀请公安民警、检察官加入——

“考官团”纳新啦！

“今天这场别开生面的遴选考试，让我从很多不同视角重新审视了目前监狱工作的复杂性，以考代练，收获满满。”

“公安局、检察院出的题目很新、很难，从社会稳定、检察监督等角度检验我们的业务水平，感觉很有挑战性。”

近日，洛江监狱邀请泉州市公安局、泉州市检察院为监狱机关民警公开遴选考试出题，并现场改卷。此次考试通过第三方参与，打破了以往由监狱内部组织遴选考试的单一模式，试题内容既紧贴监狱工作实际，又融合法治理念的专业视角，有力提升了遴选的公正性和科学性。

携手选拔“好苗子”

公安、检察、监狱机关同是国家司法体系的重要组成部分，共同肩负着维护社会大局稳定和公平正义的使命。洛江监狱在主动“走出去”到公安机关挂职学习、接受检察机关外部监督基础上，邀请公安、检察机关深度参与优秀民警选拔工作，从刑罚执行、监管执法等专业视角考察民警真实业务水平。

“公、检”版遴选试题涵盖法律条文的理解和适用、证据审查与分析等方面内容，不再局限于监狱工作，而是更多考核民警的法治思维、法律素养及规范化执法意识。此外，试题还融入对公平正义理念以及刑罚执行内涵理解的考查，旨在选拔具备扎实法律功底、严谨法治思维和较强业务能力的优秀机关民警。

“通过此次参与监狱机关遴选考试的出题改卷，我们感受到洛江监狱党委对青年人才培养的重视，考试公开公正，同时让我们对监狱工作有了更深层次的理解，这也是检察机关一次难得的学习机会。”参与出题改卷的泉州市检察院检察官黄芳珠表示。

联动培养“优等生”

“对于刚遴选上来的机关民警，特别是刑罚执行、狱政管理业务民警，我们主要借鉴‘住院医师规范化’培养模式，在定期轮岗历练的同时，选派他们到公安机关深入学习执法办案、应急处置等方面的先进经验和专业技能，同时邀请驻监检察官参与民警轮岗历练表现的综合评分。”洛江监狱政治处负责人表示。

随着监管安全标准和教育改造工作要求的持续提升，对机关民警综合素质要求也越来越高，“一专”是基础，“多能”是扩展，必须在各项业务技能上做到精益求精。洛江监狱深入探索机关民警培养新路径，建立新遴选机关民警与驻地公安、检察机关、驻监检察室良好的学习交流机制，及时了解业务工作上存在的短板弱项，同时请合作的公安、检察机关给予人才培养建议，做到“一人一策”。

“通过和洛江监狱的合作交流，我们获得了很多人才培养经验，民警间加强了交流学习，双方业务工作上也取得了可喜的收获。”泉州市公安局民警陈龙表示。