敢于说“不”

当干部，常会遇到一些不情之请，哪怕职务不高，岗位不重。有的人想当然地嘴一张，就提一些让人哭笑不得的要求。比如一位在京城某事业单位做普通职员的朋友说的，家乡人一开口，就要他在京城帮忙安排工作，惊掉他的下巴。而另一位曾经在外地从警的同学则说，以前亲戚与邻村争山争水，动辄打电话叫他派一队人马带上手铐回来助威，气得他差点七窍生烟。

这些当然是过于离谱的。更多的，是那些看似在“情理”之中的要求。入学求医，这些算是平常的；调动工作、晋升职务，这是较大一些的；安排项目、招揽工程，这可能又是违反规定的。总之，因为长期生活在“熟人社会”，很多人奉行的就是“关系至上”原则，以为凡事都可以或者都需要靠“关系”摆平，“关系”面前，只有“想不到”，没有“做不到”。这种人，无孔不入，锲而不舍，不到黄河不死心，不达目的不罢休，一旦让他粘上了，就像蚂蝗一样甩都甩不掉。

于是，很多干部便为“人情”所困，面对“请托”，不知所措。的确，对于寻常人士来说，不是生活在真空中，总不能做个孤家寡人，断绝一切社会关系，连个朋友都没有。如果人家找上门来，你不肯伸出“援手”，怎么也好像说不过去吧！

年轻时，我也是这样想的。别人找你帮忙，那是看得起你，至少证明了你有价值，若是办成了，还证明了自己的能力，怎么好意思拒绝呢？无论如何也得尽一把力呀。然而，时间久了，年岁长了，经历的事情多了，便发现并不是这么回事。事实上，很多“忙”，还真不见得要帮，甚至根本不能帮。有些事，一时帮了他，未必是真正帮了他；有些事，好心帮了他，人家未必真心领情；有些事，勉强帮了他，最后可能给自己留下不尽的麻烦。

既然有这些可能，那么，为了避免误人误己，作为公职人员，便不能“来者不拒”，什么事情都揽下来，而应敢于说“不”。

有些事必须选择拒绝。及时拒绝，两不相欠。不敢拒绝，反而可能惹得烦恼无穷，最终进退两难，里外不是人。这种教训当然不少，很多受到纪律处分的干部，就是因为一时婆婆妈妈，和请托人拉拉扯扯，结果稀里糊涂弄得一身污泥。

拒绝某些人情，说难也不难，无非是知底数、守底线、强底气而已。

知底数，需要有判断力。人家请你所帮忙的事情，属于什么性质，这个心里一定要有数，知道能不能做。如果是合理合纪合法的，你就当一回“雷锋”也无妨，这种“助人为乐”，本身也是美德。反之，则不仅不能盲目出手，最好还要劝他也息了这个念头，不要为一己之私去坑害别人。听不听在他，说不说则在你。如果道理说得清晰，听者又不算十分糊涂，也许你就不会白说。就算他坚决不听，你也尽到了提醒的义务，做到了仁至义尽。总之，说了总比不说好。

守底线，需要有原则性。高压线坚决不碰，红线坚决不踩。凡是违背原则的事，谁打招呼也不行。别担心人家笑话“榆木疙瘩”“死脑筋”，要相信，尊重那些刚性的“条条框框”终究不会吃亏。在公权力面前，最能保护自己的，就是这些看似不通情理的“条条框框”。再有权力的人，若是藐视纪法，结局定然不佳。因为，对谁来说，权力都是一时的，而成文的制度才可能持久。既然如此，何必图今日之快，为明天埋雷？

强底气，需要有正义感。人生在世，就怕行不正，站不直。真金不畏炉火，身正不怕影斜。底气从何而来？不要吃人家、拿人家、投靠人家。堂堂正正做事，干干净净做人。仰不愧天，俯不愧地，外不愧人，内不愧心。再说通俗一点、具体一点，就是做到“吃饭不帮忙，帮忙不吃饭”，无论帮与不帮，都不夹杂个人利益。能坚持这样做，拒绝一些人不合情理的要求，有什么不好意思，有什么可担心的？对于那些实在是蛮不讲理的，道不同不相为谋，完全可以果断绝交——与这种“损友”为伍，有百害而无一益，不如眼不见为净。

学会说“不”，敢于说“不”，既是一种智慧，也是一种能力。把事情看清楚了，把道理想明白了，把内心扫干净了，该说“不”时，自然而然就说了。