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在武夷山牛栏坑生态茶园,一场别开生面的“法治问诊”正在进行。“老陈,今年的茶叶长势怎么样?有没有遇到法律难题?” 武夷山“生态警长”和“蒲公英”普法志愿者正与茶农陈师傅聊生产、话平安。这样的场景,正是武夷山市司法局创新打造“武夷蓝”新时代全域生态公共法律服务综合品牌的生动缩影。 “武夷”二字是世界文化和自然双遗产地武夷山市的简称,“蓝”既是“司法蓝”,也是“生态蓝”,是司法行政机关的标准底色。近年来,武夷山市司法局始终坚持践行司法为民初心,深入实施“148”品牌三年行动,以向“蓝”而行、逐“绿”而进为主题,充分发挥公共法律服务支撑保障作用,持续汇聚法治合力赋能绿色发展,让“司法蓝”守护“生态蓝”成为武夷山法治护航生态新常态。 从“司法蓝”到“生态蓝” 在武夷山,保护生态环境不是一句口号,而是具象化的生态实践。 “有只鸟受伤,飞到我家里,长得很像猫头鹰……”2024年10月12日,武夷山天心村一个茶农抱着一个纸箱来到辖区派出所。经辨认,纸箱内的动物系国家二级保护动物猫头鹰,“生态警长”立即将其送往当地野生动物保护收容救护点精心救治。 “‘生态警长’和‘蒲公英’普法志愿者经常向我们讲解野生动物保护种类、等级,现在大家保护生态意识都提高了,今年就有好几次一起救助野生动物。”天心村村民陈先生的话语,折射出当地生态保护理念的深入人心。 这份转变,得益于武夷山“生态警长”和“蒲公英”普法志愿者结合“千警进万家”“‘蒲公英’在行动”等专题活动,常态化开展生态宣防的成果。他们创建起生态普法微信群,推送常见的野生动物资料,同步开展“线上+线下”普法宣传,让法治种子如蒲公英一样播撒进千家万户。 据悉,武夷山市司法局融合司法行政系统、“谁执法谁普法”责任单位、社会志愿者等三方力量,联合组建生态保护“蒲公英”普法志愿者队伍暨“武夷蓝”生态法治宣讲队,在辖区内积极开展生态环境保护方面的法治教育宣传活动。 “在采茶季等关键时期,我们还通过‘生态警长’+村长+‘蒲公英’普法志愿者+网格员的生态普法模式,维护采茶季治安平稳有序。”据武夷山市司法局相关部门负责人介绍,“生态警长”和志愿者协同作战,联动开展重点生态区位的治安巡逻防控、安全隐患排查治理等工作,以“警察蓝”“司法蓝”守护“生态绿”,为茶园的丰收图景筑牢生态安全屏障。 从“普法蓝”到“治理蓝” “武夷山景区的门票很特别,上面有一些法治金句,给我留下了深刻印象。”每一位来到武夷山景区的游客,都对这里创新的“门票普法”形式赞不绝口。 2024年7月,武夷山市司法局与景区合作印刷的第二版绿色法治门票,通过门票普法,累计触达游客390万人次。小小门票成为流动的法治课堂,让生态保护理念随着游客的“流量”传向四面八方。 除了制作绿色法治门票外,武夷山市司法局还深挖朱子法治内涵,秉持“万物并育而不相害,道并行而不相悖”的生态保护理念,打造武夷山自然博物馆、城村汉城国家考古遗址公园等生态教育基地,并开发“武夷法治·云课堂”、《朱子爷爷普法小课堂》生态普法动漫等普惠性公共法律服务产品,使群众接受生态法治教育在日常、在平常。 此外,武夷山市司法局探索生态调解品牌“破圈”赋能新模式,将人民调解延伸到生态环境保护领域,培育了形式多样的“绿色”品牌调解室。 “喝茶谈心、以法化结”,在吴屯乡“祝大姐摆茶调解工作室”的茶桌上,常摆着几泡武夷岩茶接待上门寻求帮助的“客人”。近日,村民吴某因不慎引发山火损毁了同村陈某的山林,双方在茶香中展开调解。调解员邀请林业部门现场测绘,用专业报告量化损失,再以“邻里和谐” 为切入点,经过多次沟通,最终吴某赔偿 5000 元,双方握手言和。 “祝大姐摆茶调解工作室”将少数民族族规家训文化融入生态纠纷调中;星村镇黎前畲族村的“畲大姐调解工作室”则援引朱子理学理念“嵌入”行业性生态调解;五夫镇兴贤古街的“乡村民情茶话室”在引领人与自然和谐共生新风尚中充分展现朱子“和顺齐家之本”的和谐理念……就是这种充满乡土智慧的调解方式,让武夷山的和谐之风长久吹拂。 从“产业蓝”到“发展蓝” 3月26日,武夷山市司法局联合多部门,在八马智能园区综合楼举办“法治护航企业发展 优化法治营商环境”专项活动,吸引了辖区60余家茶企及新业态企业代表参与。 活动聚焦春茶生产旺季企业法律需求,开设专题法治课堂、“法治体检”专项行动以及“以案释法”沙龙,为企业发展注入法治动能,推动法治服务从“单向输出”向“双向赋能”升级。“法治不仅是‘灭火器’,更是‘助推器’。”参加活动的茶企代表说。 为赋能“三茶”统筹融合发展,武夷山市司法局聚焦品牌商标、知识产权等茶产业全链法律需求,构筑涉茶公益普法新媒体“版图”。同时,组建生态法治“融团队”,由“蒲公英”普法志愿者和茶行业专家、镇村法律明白人组成的茶产业发展法律管家团队合力参与,常态开展各类法律专项行动服务。 在南源岭民宿群,“茶歇聊法”点便展现了法治服务的新形态。2025 年春茶季,某茶厂因工作量争议引发劳资纠纷,武夷山市司法局兴田司法所启动 “三步调解法”:先隔离稳控防升级,再用行业惯例结合法律释明,最后提出“保生产+补差价”折中方案,3小时内促成和解。司法所还同步指导茶厂完善用工协议,从源头防范风险。这种“快调快处+普法预防”模式,成为茶旅产业的“护航盾”。 “我们在纠纷多发易发的景区九曲花街、宋街、景区南路口、天游峰、南源岭民宿群等特色街区、点位设置法治共享空间和平安驿站,全面实现调处力量在核心区内10分钟到达、景区范围内30分钟到达。”武夷山市司法局负责人说道。 从茶园到山林,从景区到古街,“武夷蓝”如同一条看不见的纽带,将生态保护、法治实践、产业发展紧紧串联。它是司法行政人的初心底色,是绿水青山的生态本色,更是武夷山高质量发展的鲜明特色。 |
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