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“平安堡垒”护航工业强镇 ——古田县大甲镇综治中心筑起法治化营商环境坚固屏障 在古田县大甲镇工业园区,大甲镇综治中心如同一座守护发展的“平安堡垒”,它是矛盾纠纷的“终点站”、企业发展的“护航员”、职工权益的“守护者”。依托创新机制与多元力量,中心为园区50家企业、数千名职工构筑起法治化营商环境的坚固屏障,让发展更有温度,让平安触手可及。 “还以为工资要不回来了,没想到综治中心介入后三天就解决了!”在大甲镇工业园区某公司务工的阮某,顺利拿到补偿款后激动地说。 阮某是园区某公司物料专员,因个人原因不能胜任该工作岗位,并与公司产生纠纷。2月8日,阮某向大甲镇综治中心求助。获悉情况后,该中心主动对接当事人及企业。经协商,阮某获得补偿金1.5万元,并签订调解协议。 “自2024年6月综治中心成立以来,创新打造了‘前台统一受理、后台分类处置’的高效模式。整合法院、司法、公安、劳保、工会等多部门力量,在中心设立‘矛盾纠纷受理调处’窗口,为企业和职工提供从法律咨询、纠纷调解到权益保障的全流程闭环服务。”大甲镇综治中心负责人介绍,今年1月至5月,该中心成功调解劳资纠纷35起、工伤事件11起,为职工追回欠薪及工伤赔偿共计234.14万元,真正实现“小事不出企,大事不出园”。 大甲镇综治中心打造“一站式”联调联处格局,建立了“3+X”工作机制,由法院、司法所、派出所轮驻办公,联动法律顾问、人民调解员等专业力量,形成“行政调解+司法调解+人民调解”的多元解纷体系。多部门联合“会商会诊”已成常态,面对复杂纠纷,法律专家与调解员讲政策、析法理,让矛盾化解更有力度、更具公信力。 自该中心成立以来,通过“流动仲裁庭”“普法宣传进企业”等活动,将法治课堂搬进车间厂房,从源头提升企业合规经营意识与职工依法维权能力。 此外,大甲镇综治中心以“全链条治理”为目标,按企业规模划分专属网格,由班子成员担任网格长,配备网格民警,并选聘同乡员工担任网格员,以“乡情纽带”拉近治理距离,实现“人在格中走,事在网中办”。同时,组建专职“夜鹰巡逻队”,每日对园区及镇区开展常态化巡查,及时排查安全隐患,让企业生产更安心、职工生活更放心。 |
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