老新接力促和谐——莆田荔城法院柔性执行护营商

“谢谢法官！我们终于拿到工资，这下能安心回家了！”近日，随着一笔工程款足额发放到施工工人手中，几起涉及多名施工工人的讨薪案件在莆田荔城法院执行团队的努力下顺利执结。该案的妥善处理，不仅让劳动者权益得到保障，更彰显了荔城法院在优化营商环境、传承“老带新”优良传统中的积极作为。

案件受理后，有着多年执行经验的员额法官何国立主动带领新入职不久的法官助理陈芝豪介入办理。“讨薪案件关乎民生冷暖，也影响着企业的信用和营商环境，既要让工人拿到血汗钱，也要尽量减少对企业正常经营的影响。”何国立在前期研判会上叮嘱道。

为摸清案情，两人一同前往施工项目现场实地勘察。现场发现，该公司仍在正常生产经营，尚有许多机器设备正在运转，但两人发现现场机器设备陈旧，即使后续查封、拍卖，不仅难以卖出，也会影响企业正常生产经营。“如果简单采取查封冻结措施，可能会让企业彻底陷入绝境，工人后续工资更难保障。”何国立耐心向工人了解欠薪细节、追讨情况，陈芝豪则细致记录企业方的经营困境——受前期市场波动影响，公司资金链暂时断裂，但仍有恢复经营的潜力。何国立结合经验提出思路，陈芝豪在一旁认真记录，将“灵活执行”“善意文明执行”的理念记在心上。

随后，执行团队组织双方开展调解。何国立凭借丰富的沟通技巧，向企业负责人释明拖欠工资的法律后果，同时也向工人说明企业的实际困难，引导双方换位思考。陈芝豪则协助整理证据材料，向双方解读相关法律法规，逐渐从最初的紧张生涩变得从容专业。

一开始，双方气氛十分僵化，经过二人的多轮释法说理，企业负责人承诺分期支付欠薪，并提供月付5000元的还款计划，但工人们由于长久讨薪未果，并不同意这一方案，案件一时间难有进展。最后经过二人的多轮释法说理，在释明拒不履行可能对企业信用、招投标资格造成的负面消息，以及可能采取拘留等措施的影响后，通过情理与法理结合，软硬兼施，最终企业负责人一次性当场还清所欠工程款。当日，工程款顺利发放，工人们脸上露出了满意的笑容，企业负责人也对法院的柔性执行表示感谢：“既维护了工人的权益，也给了我们喘息的空间，我们一定按时履行，诚信经营。”

“从国立哥身上，我不仅学到了处理复杂案件的方法，更明白了执行工作既要‘力度’也要‘温度’。”陈芝豪深有感触地说。此次案件的执结，正是荔城法院执行队伍“老带新”传帮带的生动体现——老干警以经验护航，新干警在实践中成长，共同在维护劳动者权益与保障企业发展之间找到平衡点，为优化营商环境注入了司法温情与力量。