夏日里的“薪”希望

“幸亏你们出面，才能要回这辛苦钱。”7月的漳州骄阳似火，漳浦县大南坂镇综治中心的调解室里，工人代表陈阿姨拿着刚签好的调解协议对工作人员感激地说。她身后，其他工人代表纷纷附和，脸上洋溢着如释重负的笑容。

“工厂欠了我们工资，老板都跑了”“欠了好多人的钱”“怎么找都找不到他”……6月13日清晨，大南坂镇综治中心门口涌进多名工人，个个情绪激动。综治中心副主任、大南坂司法所所长陈和国与调解员见状，先安抚工人情绪，并给每个人递上茶水。

“放心！我们肯定支持你们，劳动了理应得到报酬。”陈和国待工人情绪稍缓，又补充道：“领导非常重视，等下会带着律师过来。咱们讨薪要依法，用合法途径维护权利。”一番循循善诱，引导工人选择法律途径维权。

随后，漳浦县司法局、法律援助中心、大南坂司法所、大南坂工业园的相关领导和律师赶到综治中心，与工人代表座谈，初步核实情况、了解诉求。看到多个单位领导到场，工人们悬着的心渐渐放了下来。

与此同时，司法所工作人员多次拨打电话，终于与工人们所在水产品加工厂的老板王某取得联系。阐明来意后，双方约好见面时间。

当天下午，司法所工作人员和调解员直奔工厂。沟通中，王某与其侄子（任职经理）互相推诿。在调解员做完思想工作后，双方共同核实欠薪情况。

6月15日，调解员带着工资明细再次到工厂，要求王某盖章确认，却被以“公章不在身上”为由推托。调解员没有放弃，次日再次上门督促，王某无奈之下配合完成了确认手续。之后，司法所工作人员又几次约王某到综治中心做思想工作。

“我这也是陷入困境，工厂没法维持，实在拿不出钱。”王某一见面就诉苦。

“谁都有难处，但工人都要养家糊口，他们的处境更难。”司法所工作人员向王某阐明相关法律依据和利害关系，强调必须重视问题，王某这才答应确认手头能动用的资金数额。

之后，工人代表多次到综治中心询问调解进度。司法所工作人员与调解员耐心向工人代表汇报动态、释法说理，引导他们依法维权。

7月9日，经过多轮背对背调解，双方基本达成合意。司法所工作人员和调解员组织双方面对面磋商分期支付金额时，王某却提出每月还5000元，工人顿时炸了锅。

“5000元这么多人分，怎么够！”工人代表陈阿姨猛地站起身，情绪激动，调解陷入僵局。见此，调解员单独拉王某到一旁谈心：“那么多人分5000元确实不够，工人已经很体谅你了，你也体谅下，给他们一个希望。”最终，王某同意多付些钱，但希望按季度支付。

经过反复协调沟通，双方终于达成一致意见，工厂前两季度分期支付欠薪，后续按收入能力偿还。当双方代表在《人民调解协议》上签字时，这场持续20多天的讨薪拉锯战，终于画上了圆满句号。