南安法院落实法官履职评议工作

本报讯  近年来，南安法院认真组织完成法官履职评议工作，推动法院工作提质增效，促进法官队伍素质进一步提升。

该院构建“政治部统筹+多部门协同”机制，5年精准确认57名评议对象，规范开展动员公示、民主测评等前期准备，组织法官自查自评、撰写履职报告，提交228件卷宗供评议。同时，建立“评议意见——责任清单——整改台账”转化机制，实行“个性问题即知即改、共性问题专项攻坚”，通过限期整改、跟踪问效，重点突破发改案件监管、类案裁判统一等薄弱环节。

该院还推动评议与审判管理、队伍建设深度融合，推行“标准化团队配置”“专业执行攻坚”“公共法律服务队”等举措，实现办案质效提升、队伍能力进阶、司法环境优化等目标。