高墙版“漳州110”

在漳州监狱，时代楷模“漳州110”先进警务机制得到进一步延伸拓展，一支高墙版“漳州110”队伍应运而生，成为守护监管安全的闪亮名片。

漳州监狱狱内110民警在训练。（漳州监狱供图）

绘就精细管控“布局图”

“303监舍服刑人员李某最近翻被角的动作变多，之前他曾暴露出自残倾向，怀疑是藏匿了可疑物品。”漳州监狱狱内110民警巡查挂钩监区的公共视频时，凭借对责任区的熟悉以及对挂钩服刑人员的了解，敏锐地发现该名服刑人员私藏自制尖锐物品伺机自残，一场潜在的监管安全风险消弭于无形。

警力部署如同弈局布子。漳州监狱学习地方公安网格化管理机制，借鉴漳州110“精细布警”警务机制，并结合自身实际情况，统筹协调指挥情报中心、各监区单位、狱内110队伍三方警力，形成网格化管理模式。每个民警职责边界清晰，各司其职又联动呼应，确保“最近警力秒级响应、风险隐患网格内闭环”，为实现快速处突构筑起坚实的前哨阵地。

下好风险防控“先手棋”

巡查研判犹如弈者观势。漳州监狱狱内110坚持关口前移，变被动处置为主动预防。通过制定每日巡查“任务清单”，明确巡查时间、区域、重点，责任精准到人，筑牢风险防范首道屏障。

在巡查时察言观色，在清监查号时排查隐患，在谈话交流中掌握重点犯的思想动态……预警机制“快半步”的作用日益凸显。基于网格化管理模式，漳州监狱狱内110民警注意到有暴力倾向的高危服刑人员张某曾多次在监舍走廊逗留，且行进路线靠近保温桶。上报情况后，狱内110民警迅速核查张某的日常改造信息，精准锁定矛盾根源是与另一监舍李某的口角积怨，进而“挖出”张某谋划用热水袭击李某的企图。随即，狱内110民警火速介入，对涉事双方开展疏导工作，将一场潜在的斗殴事件化解于萌芽。

同时，漳州监狱狱内110依托周研判例会，深度整合碎片信息，精准锁定服刑人员群体矛盾焦点与个体风险点，进一步完善对服刑人员异常情绪等早期风险信号的识别标准和快速干预流程，为快速处突赢得重要先机。

织密协同联控“经纬网”

在漳州监狱，狱内110民警无处不在。在日常工作中，遇突发情况，监区民警可以通过对讲机、办公电话、警务通移动终端、一键报警按钮，呼叫狱内110队伍支援；服刑人员可以通过监仓系统，同时联系指挥情报中心和狱内110二级监控点。此外，狱内110分别在生活区、教学区设置值勤岗亭，安排警力不间断巡查，为快速处突提供灵活的警力支撑。

发轫于“漳州110”的“四警四化”警务理念，漳州监狱从关乎监管安全的小案、小事、小情着力，实现从“被动保安全”到“主动创稳定”的范式转化，为构建新型监管安全体系提供可复制的制度样本。