武夷山监狱刑释前谈话帮助服刑人员规划新生

本报讯   近日，武夷山监狱围绕省监狱管理局“大安全”建设工作要求及省监狱管理局纪委“三合一”工作指引，立足监督职能创新举措，将服刑人员刑释前谈话打造为出监教育关键监督节点与改造手段，通过联动多部门构建协同机制，前移矛盾化解关口，为监狱持续安全稳定筑牢防线。

武夷山监狱纪委将刑释前谈话定位为感知狱情犯情的“前沿哨所”，以“三个落实”筑牢风险防控第一道防线。在分级分类谈话上，监狱将剩余刑期1个月内的服刑人员划分为重点与一般对象，重点对象由纪委书记或纪检民警“靶向约谈”，监区专职纪检委员负责全覆盖谈话，监狱纪委随机抽谈；自该制度实施以来，累计完成刑释前谈话729人次、纪委抽谈84人次，覆盖所有监区及16名重点对象。同时，监区每月上报次月刑释人员名册，纪委结合问卷调查通报苗头性问题，联合业务部门研判，形成“发现——认领——干预”闭环。

为推动谈话成果高效转化，监狱纪委聚焦“三个坚持”畅通监督治理“中枢”。流程上严格执行“谈话前问卷、谈话中引导、谈话后确认”，重点对象谈话前联合多部门制定方案；问题处置中，对民警违纪违法线索依法查处，对业务范畴诉求转办相关科室并明确时限；针对跨部门复杂矛盾，由纪委牵头协调联合接谈，今年以来已成功息访息诉18起。

此外，监狱纪委还以谈话为窗口夯实“大安全”根基，通过“三个确保”深化改造成效。定期梳理谈话内容提炼共性问题，在纪检月调度会反馈以提升教育改造针对性；将谈话作为检验民警执法的“试金石”，查处执法不规范问题并开展警示教育，推动民警从“管得住”向“管得好”转变；把谈话融入出监教育，通过政策讲解、心理疏导与法治教育，帮助服刑人员规划新生。